Fagforeninger: Hjorts ændring af kartel-lov er en hån

De ændringer af loven mod de hemmelige jobkarteller, som Claus Hjort Frederiksen har præsenteret tirsdag, er så ubetydelige, at fagforeningerne kalder det en hån.

En hån mod fagforeningerne på en 1. maj.

Sådan betegner fagforeningerne beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksens udmelding om at han vil stramme loven, der forbyder de hemmelige jobkartel-aftaler.

Ministeren vil blandt andet sørge for, at arbejdsgiverne skal dokumentere, at de har oplyst medarbejderne om jobkartel-aftaler.

Men fagforeningerne er mildt sagt utilfredse med ændringen.

"Det er en hån mod fagforeningerne her på 1. maj. Det er et plaster på en pulsåre, der bløder for fuld styrke," siger pressechef Michael Krag-Svendsen fra Business Denmark.

Tom retorik

Han forklarer, at forslaget hverken sikrer medarbejderne nogen kompensation eller angiver, om arbejdsgiverne skal betale en bøde, hvis de undlader at oplyse medarbejderne om aftaler.

"Det er tom retorik. Arbejdsgiverne kan fortsat indgå de her aftaler, og vi ved ikke, om det blot vil koste dem 100 kroner i bøde, hvis de "glemmer" at fortælle medarbejderne om aftalen,", siger Michael Krag-Svendsen.

Også faglig leder Hanne Lykke Jespersen fra Prosa kalder forslaget indholdsløst.

"Det står fortsat arbejderne frit at lave disse aftaler og medarbejderne er ikke sikret nogen form for kompensation", siger hun.

Revision er lig glemmbog

Samtidig har fagforeningerne kun et skuldretræk til overs for, at loven skal revideres om to år, for at se om der er lavet for mange aftaler.

"Vi så med loven om kunde og konkurrenceklausuler, at der også var en revision af loven, men intet skete. Det vil med garanti blive det samme her," siger Michael Krag-Svendsen.

Hanne Lykke Jespersen mener, at revisionen blot er sat ind for at få alle til at glemme sagen.

"En revisionsparagraf sikrer ikke en ordentlig lovgivning, men skal forsøge at skaffe beskæftigelsesministeren ro i 2 år og derefter drømmer han om glemmebogen," siger hun.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Netic

    Open Source skal give det offentlige kontrollen tilbage

    Digital suverænitet er rykket højt op på den offentlige sektors agenda.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S