Fagforeninger: Hjorts ændring af kartel-lov er en hån

De ændringer af loven mod de hemmelige jobkarteller, som Claus Hjort Frederiksen har præsenteret tirsdag, er så ubetydelige, at fagforeningerne kalder det en hån.

En hån mod fagforeningerne på en 1. maj.

Sådan betegner fagforeningerne beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksens udmelding om at han vil stramme loven, der forbyder de hemmelige jobkartel-aftaler.

Ministeren vil blandt andet sørge for, at arbejdsgiverne skal dokumentere, at de har oplyst medarbejderne om jobkartel-aftaler.

Men fagforeningerne er mildt sagt utilfredse med ændringen.

"Det er en hån mod fagforeningerne her på 1. maj. Det er et plaster på en pulsåre, der bløder for fuld styrke," siger pressechef Michael Krag-Svendsen fra Business Denmark.

Tom retorik

Han forklarer, at forslaget hverken sikrer medarbejderne nogen kompensation eller angiver, om arbejdsgiverne skal betale en bøde, hvis de undlader at oplyse medarbejderne om aftaler.

"Det er tom retorik. Arbejdsgiverne kan fortsat indgå de her aftaler, og vi ved ikke, om det blot vil koste dem 100 kroner i bøde, hvis de "glemmer" at fortælle medarbejderne om aftalen,", siger Michael Krag-Svendsen.

Også faglig leder Hanne Lykke Jespersen fra Prosa kalder forslaget indholdsløst.

"Det står fortsat arbejderne frit at lave disse aftaler og medarbejderne er ikke sikret nogen form for kompensation", siger hun.

Revision er lig glemmbog

Samtidig har fagforeningerne kun et skuldretræk til overs for, at loven skal revideres om to år, for at se om der er lavet for mange aftaler.

"Vi så med loven om kunde og konkurrenceklausuler, at der også var en revision af loven, men intet skete. Det vil med garanti blive det samme her," siger Michael Krag-Svendsen.

Hanne Lykke Jespersen mener, at revisionen blot er sat ind for at få alle til at glemme sagen.

"En revisionsparagraf sikrer ikke en ordentlig lovgivning, men skal forsøge at skaffe beskæftigelsesministeren ro i 2 år og derefter drømmer han om glemmebogen," siger hun.

Annonceindlæg fra QNAP

En QNAP NAS-løsning sikrer fuldt ejerskab over dine mest værdifulde aktiver – dine data

En NAS-løsning er vigtigere end nogensinde, fordi den tilbyder et alternativ til abonnementer, GDPR-bekymringer og begrænsninger ved cloudlagring.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Marie Søndergaard

Energinet

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS