Ericsson lægger kræfterne i København og Struer

Tema: Med omkring 400 ansatte er Ericsson Danmark en af de større it-arbejdspladser herhjemme. Men hvad er det egentlig, der gemmer sig bag glasfacaderne på Sluseholmen i København og i udviklingsafdelingen i Struer?

Artikel top billede

Ericssons afdeling på Sluseholmen i København for salg, marketing og service, mens Struer-afdelingen står for al udvikling.

Reportage: Når dit internet i disse år bliver hurtigere, skyldes det blandt andet Ericssons udviklingsafdeling i Struer.

Oprindeligt var Ericsson Diax, som Struer-afdelingen hedder, et joint-venture med Bang & Olufsen, men i dag ejer Ericsson hele virksomheden.

Den består af omkring 200 ingeniører og programmører, der blandt andet udvikler fremtidens ADSL-bredbånd, hvor det er begreber som ADSL2, ADSL2plus og VDSL2, der er omdrejningspunktet.

Ericsson har 65.000 medarbejdere i 140 lande, og selvom 400 danske medarbejdere er en lille brik i det store billede, er det ikke ubetydelige kompetencer, der er placeret her i landet.

"Ericsson Diax i Struer har faktisk det globale ansvar for at udvikle bredbånds-access," fortæller Lars Tofft, der er administrerende direktør i Ericsson Danmark.

Sluseholmen står for service

Han er dermed også ansvarlig for afdelingen på Sluseholmen i København, hvor resten af de 400 danske Ericsson-medarbejdere er placeret.

"I København er det salg, marketing og service, så det er herfra, vi styrer vores engagement med det danske marked," siger Lars Tofft, der selv har base i København.

Også Færøerne, Grønland og Island hører under Ericssons afdeling på Sluseholmen, forklarer Lars Tofft.

Indtil for nylig havde Ericsson også en afdeling i Århus, Telebit, men den blev for nylig overtaget af Tietoenator.

Gensidig afhængighed

Ericsson udvikler ikke - som Nokia ellers gør - telefoner i Danmark. Det sker derimod i Lund i Sverige.

Men selv om selve terminalerne dermed ikke har et direkte dansk islæt, er sammensmeltningen mellem de forskellige udviklingsenheder i Ericsson mere gennemgående end nogensinde, fortæller Lars Tofft.

"Tingene skal hænge sammen, hvis du skal have en brugeroplevelse, som er noget værd. Det kan da godt være, at du har en smart telefon, men hvis nettet ikke spiller sammen med den, hjælper det ikke meget," siger han.

Ericsson har i dag tre forretningsenheder.

Der er netværksenheden, som Struer-afdelingen arbejder for. Så er der service-enheden, som primært arbejder med drift, support og installation af udstyr.

Og endelig er der multimedie-enheden, som blandt andet samarbejder tæt med Sony.

Ericsson Danmark vil overleve

Ericsson Danmark A/S har i de seneste tre år omsat for over en milliard kroner om året, og resultaterne har også været positive.

Sidste år endte Ericsson Danmark således med et overskud på godt 53 millioner kroner efter skat.

Og selvom mange vestlige udviklingsafdelinger i disse år bliver flyttet til lavtlønslande, ser Lars Tofft ikke det scenarium i den danske krystalkugle.

"Vi har jo bygget nogle meget stærke kompetencer op omkring nogle specifikke områder, og selvom man godt kan source dele af arbejdet ud til andre lande, skal man nok ikke negligere, at kompetencerne er afgørende," siger Lars Tofft.

"Hvis vi kan holde os på et fornuftigt omkostningsniveau, er der ikke noget der taler for, at vi ikke kan fastholde udviklingen i Danmark. Det er også derfor, at Ericsson fastholder store dele af udviklingen af terminaler i Sverige," siger Lars Tofft, administrerende direktør i Ericsson Danmark.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI’s produktivitetsparadoks: Hvor bliver gevinsterne af?

    Undersøgelser i Danmark og udlandet tyder på, at AI endnu ikke for alvor kan aflæses i produktivitet og bundlinje.

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Nordjylland

    Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

    Forretningsudvikler til procesoptimering

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S