En månedsløn på mellem 7.500 og 9.000 danske kroner, inklusiv skat og sociale bidrag.
Det er den overkommelige pris for en it-specialist i Ukranie.
Dog stiger lønnen med 25 procent om året.
Lønniveauet er forskelligt fra programmørtype til programmørtype.
Et hav af it-specialister
I den tunge ende ligger analytikere, programmører og projektledere med en løn op til 1.800 USD per måned.
I den anden ende ligger testere, der får op til 800 USD per måned ifølge www.business.ua
Og der er nok it-medarbejdere at vælge imellem i landet.
Der udklækkes 30.000 it-specialister fra 20 uddannelsesinstitutioner om året.
Danske virksomheder på udkig
Flere danske it-virksomheder har fået øje på landet.
Danske IHMedical, der er specialist i elektronisk billedbehandling og databasebehandling til fertilitets-klinikker har for eksempel valgt at outsource til Ukranie.
Virksomheden har to programmører siddende dernede.
"Vi vurderede, at kulturen i Ukraine ligger tættere på den danske end den for eksempel gør i Indien. Sammenholdt med manglen på arbejdskraft herhjemme, har det været de bærende årsager", siger direktør Morten Raaschou-Jensen.
Og ordningen fungerer fint, fortæller direktøren.
1.000 dansk-arbejdende it-folk
Handelsrådgiver Bo Eske Nyhus fra den danske ambassade i Ukranie vurderer, at cirka 10 danske virksomheder har etableret afdelinger i landet.
Og i alt 60 virksomheder får løst opgaver i landet.
Han anslår, at cirka 1.000 ukrainske programmører i øjeblikket arbejder på opgaver fra danske virksomheder.
Og den udvikling kommer til at fortsætte.
"Markedet er klart på vej op. Der kommer flere og flere til. Professionaliseringen blandt de ukrainske udbydere betyder, at det er lettere at få startet opgaver op uden store før-projekt omkostninger, hvilket nedbringer den kritiske volumen på hvornår en opgave lønsomt kan lægges ud", siger han.
Fra løn til folk
I de seneste 12 måneder er der sket et afgørende skred i de danske virksomheders begrundelser for at søge til Ukraine.
Hvor det før udelukkende var motiveret i omkostningerne, er argumentet nu også muligheden for simpelthen at rekruttere kvalificeret arbejdskraft, forklarer Bo Eske Nyhus.
"Økonomien betyder stadig noget, men udflytningen motiveres nu med andet og mere end omkostningsbesparelser", siger han.
To arbejdsopgaver
Det er primært to typer af opgaver, der løses i Ukraine.
Den ene er udvikling af stand-alone applikationer eller programpakker med videresalg og licenssalg for øje.
Den anden er udvikling og videreudvikling af forretningsunderstøttende programmer til eget brug.
Se faktaboks: Så meget tjener man i Ukraine.
