14-årig: It-branchen gider mig ikke

Trods it-branchens akutte mangel på arbejdskraft, vil ingen af virksomhederne tage imod 14-årige Simon Brix som erhvervspraktikant.

Artikel top billede

Knap er valgkampen skudt i gang, inden it-branchen beder politikerne skaffe mere arbejdskraft til branchen, men 14-årige Simon Brix fra Frederiksberg vil gerne arbejde i it-branchen.

Han kan bare ikke få lov.

Simon Brix har spurgt syv it-virksomheder, om han måtte komme i folkeskolepraktik hos dem i blot en uge, men han er rendt ind i afvisning på afvisning.

"Jeg synes, at det er lidt mærkeligt, at it-virksomhederne ikke tager nogle ind, når nu det har været så meget omtalt, at man mangler unge initiativtagere i it-branchen," siger den unge folkeskoleelev fra Frederiksberg.

Han går meget op i it og står bag et par hjemmesider, og så håber han at kunne få lov at arbejde i spilbranchen senere,

"Det er det, jeg vil arbejde med, når jeg bliver større," siger han.

Ligner autosvar

Begrundelserne fra de forskellige firmaer, der tæller fem spilfirmaer, Microsoft og Nokia, var alt fra, "det er vi for små til", "vi har ingen stillinger, der matcher din profil" og "vi tager ikke erhvervspraktikanter ind i år", fortæller Simon Brix.

Nu håber Simon Brix blot, at han kan nå at finde en praktikplads inden uge 48, hvor hans klassekammerater skal i praktik.

"Ingen af mine kammerater havde problemer med at finde et praktiksted, men de søgte heller ikke inden for it," siger Simon Brix.

Branchen efterlyser unge

I forbindelse med valgkampen har blandt andet brancheforeningen IT-Branchen efterlyst mere fokus på it-udannelserne og ønsket om mere udenlandsk arbejdskraft.

Og IT-Branchen afholder da også it-natten, hvor man netop vil i kontakt med de unge.

I et udvalg under IT-Branchen sidder pressechef Sara Helweg-Larsen fra Microsoft.

Hun beklager først og fremmest at Simon Brix ikke kan komme i praktik, fordi Microsoft ikke har kapacitet til flere praktikanter lige nu.

"Men vi mener, at praktik er supervigtigt, og vi har rigtigt mange," siger hun.

It-branchens praktik-uge

I udvalget "Unge og it" har man netop besluttet at uge 46 i 2008 bliver it-branchens praktik-uge for 9. klasserne, oplyser Sara Helweg-Larsen.

"Så der er positive nyheder til de kommende elever, der skal i praktik," siger hun.

Det er endnu for tidligt at sige, hvor mange virksomheder der vil tilbyde elever en praktikuge, men der er over 400 virksomheder i IT-Branchen, oplyser Sara Helweg-Larsen.

Hun fortæller samtidig, at det koster firmaerne mange ressourcer kun at køre en praktikant igennem, mens den nye praktikuge åbner op for at hold med 10-30 elever kan køres igennem samtidig.

Nokia: ikke plads til alle
Nokia sendte denne mail på Simon Brixs henvendelse om at komme i skolepraktik i en uge.

"Kære Simon, Tak for din ansøgning og din interesse for Nokia. Vi har desværre ikke en ledig stilling i øjeblikket, som matcher din profil, men du er meget velkommen til at sende os en ansøgning på et senere tidspunkt. Vi slår løbende stillinger op på vores hjemmeside. Med venlig hilsen / Kind regards XXXX HR Resourcing Nokia Danmark A/S".

I en mail oplyser informationschef i Skandinavien Anna Svensson, at Nokia ikke kan tage alle ind.

"Vi har løbende cirka 50 studerende inde i forskellige praktikpladser og i forbindelse med eksamsopgaver på vores danske kontor. Vi er meget glade for at så mange studerende søger praktik hos os, men vi har desværre ikke mulighed for at tage dem alle ind," siger hun.

Læses lige nu

    Annonce

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    Paychex Europe

    Seniorudvikler til Danløn

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Senior specialister (Software Defined Network) til Forsvarets nye Digitale Backbone

    Midtjylland

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Jura | København

    Compliance Day 2026

    Computerworld samler NIS2, AI Act, DORA, GDPR og ledelsesansvar i ét skarpt program. Få styr på kravene og omsæt dem til styring, beslutninger og handling i hverdagen. Tilmeld dig Compliance Day.

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Hele Danmark øver

    Digitalisering skaber både muligheder og sårbarheder. Hele Danmark Øver styrker virksomhedernes beredskab gennem praktiske øvelser, indsigt og samarbejde. Deltag og lær, hvordan din organisation står stærkere, når cyberangrebet rammer.

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Allan Hougaard

    Sparinvest