Kvindelige it-chefers løn langt bagefter i det offentlige

Som kvindelig offentlig it-chef får man mindre i løn end de mandlige kollegaer. Forskellen på 5.500 kroner om måneden er alt for stor, mener formand for SamData, Pia Brade.

Artikel top billede

Man kan godt glemme alt om at tiltrække kvinder til faget, hvis det er det her signal, man vil sende til kvinder, siger formand Pia Brade fra fagforeningen Samdata. (Foto: Sisse Jarner/HK Samdata)

Se Danmarks højeste offentlige it-løn.

44.326 kroner.

Så meget står der på de kvindelige it-chefers lønseddel før skat hver måned i landets kommuner, ministerier og regioner.

Det er 5.545 kroner lavere, end hvad der i snit står på deres mandlige kollegaers lønseddel. De får 49.871 kroner.

Det viser en omfattende undersøgelse, Computerworld har udarbejdet af it-chefernes løn i samtlige ministerier, regioner og kommuner.

"Man kan godt glemme alt om at tiltrække kvinder til faget, hvis det er det her signal, man vil sende til kvinder," siger formand Pia Brade fra fagforeningen Samdata.

Pia Brade fortæller, at SamData vil rejse sagen i sit system, da man organiserer mange offentlige chefer.

"Tallene gør mig bestemt ikke til en gladere formand. Det er en væsentlig lønforskel, som ikke bare kan forklares med forskelle i jobbeskrivelser. Det er højst utilfredsstillende," siger hun.

Få kvinder

12 af de 122 it-chefer i landets kommuner, regioner og ministerier er kvinder.

"Der er alt for få kvinder," siger den nye kvindelige formand for SamData.

Det er dog en større andel end andelen af kvindelige bestyrelsesmedlemmer hos de 100 mest succesrige it-virksomheder i 2006, viser en tidligere opgørelse fra Computerworld.

Den viste samtidig, at der ikke er én eneste bestyrelsesformand hos de såkaldte Top 100 firmaer.

Se Danmarks højeste offentlige it-løn.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS