Motorola fyrer topchef Ed Zander

Motorolas topchef siden 2004, Edward Zander, er blevet fyret. Årsagen er dårlige resultater og for meget fokus på Razr-telefonen.

Artikel top billede

For stor og ensidig fokus på Razr, har nu kostet Edward Zanders posten som CEO i Motorola.

Det var tilsyneladende Motorola-topchefen Edward Zander lidt for ensidige fokus på Motorola-succesen Razr, der forleden fik bestyrelsen til at udskifte den mangeårige topchef med den interne kandidat Greg Brown på posten som CEO.

Det konkluderer flere analytikere om mobiltelefonproducenten, der især har haft en stærk position på det amerikanske marked.

Hvilede på succesen

Netop den tynde og moderne Razr-telefon var en kæmpe succes for Motorola, der solgte mere end 100 millioner eksemplarer af mobiltelefonen.

Imidlertid lykkedes det aldrig koncernen at udvide produktsortimenet. I stedet begyndte en indædt priskrig, hvilket skadede indtjeningen. Motorolas andel af mobiltelefonmarkedet er globalt faldet til en tredjeplads, efter Samsung og markedslederen Nokia.

Skal udnytte opkøb

Den nye topchef, Gregory O. Brown, der igennem fire år har været COO, skal nu finde en ny metode til at producere en stabil forsyning af nye mobiltelefoner, som både forbrugere og erhvervskunder finder attraktive, fastslår flere analytikere.

På erhvervssiden skal Brown udnytte at integrere produkter og services, som kommer fra divisionerne Symbol Technologies og Good Technology – to selskaber, der blev købt under Zanders ledelse – siger Chris Silva, der er analytiker hos Forrester Research.

Flere eksperter har stillet spørgsmålstegn ved, om Motorola i det hele taget har solgt produkter og services på så mange forskellige områder, at de slet ikke har været i stand til at lykkes nogle steder.

Munden for fuld?

"Investorer straffer dem, der vil gøre for meget på en gang," noterer Rich Smith, analytiker hos Motley Fool. Han anbefaler Motorola at skære ned på antallet af projekter eller frasælge divisioner.

Især det seneste år har været en udfordring for Motorola. Virksomheden nedjusterede forventningerne til indtjeningen i januar, og i slutningen af oktober meddelte virksomheden, at indtjeningen lå på 95 procent i forhold til tredje kvartal i samme periode i 2006.

Den toneangivende investor, Carl Icahn, begyndte allerede i foråret at kritisere Zander. I de seneste par uger har han opfordret Motorola til opsplitte selskabet i flere enheder.

Læses lige nu

    Annonce

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Gyldendal A/S

    Erfaren udvikler med AI-fokus

    Københavnsområdet

    Statens IT

    Statens IT søger 3 fuldtidskoordinatorer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-supporterelev søges til Cyberdivisionen – Start din karriere hos Forsvaret

    Sydjylland

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S