3F kritiserer hårde digitale krav til ledige

Fra om to uger skal alle ledige logge ind på Jobnet hver uge. 3F kalder de nye regler formålsløse og unødigt hårde.

Artikel top billede

(Foto: Torben Klint)

Landets ledige skal vænne sig til at logge ind på Jobnet.dk hver uge for at tjekke deres oplysninger.

Hvis de ikke gør det, bliver de sendt ud af systemet, og efter tre advarsler kan de miste deres dagpenge, indtil de igen er blevet oprettet i systemet.

Det får nu fagforeningen 3F til at kritisere de nye regler.

Fagforeningen mener ikke, at der tages hensyn til de grupper, der ikke har adgang til computer og internet i hjemmet.

Ejvind Lund, faglig sekretær i 3Fs A-kasse vurderer, at op mod hver fjerde medlem af 3F enten har svært ved at få adgang til nettet eller ikke har tilstrækkelige it-kompetencer til selv at klare det ugentlige tjek.

"Så skal de afsted til deres jobcenter hver uge. Og det betyder øgede transportafgifter," siger Ejvind Lund, som peger på, at mange af de ledige har en stram økonomi i forvejen.

Formålsløs kontrol

Ejvind Lunds kritik bunder i, at det fra begyndelsen var meningen, at Jobnets cv-database skulle være tilgængelig for arbejdsgiverne.

På den måde skulle arbejdsgiverne hurtigt kunne finde medarbejdere.

"Det bliver næsten ikke brugt af arbejdsgiverne, så det kommer udelukkende til at virke som en form for kontrol," siger Ejvind Lund.

Han erkender, at kritikken kommer meget sent, selv om de nye regler har været kendt længe.

"Vi har forsøgt at få Arbejdsmarkedsstyrelsen i tale, men det er ikke lykkedes. Det, man somme tider glemmer, er, at it er hverdag for mange af os, men der er mange, som slet ikke har et forhold til it," siger Ejvind Lund.


Forstår ikke kritik
Arbejdsmarkedsstyrelsen, som driver Jobnet.dk, forstår ikke kritikken.

"Det er vigtigt, at man er aktivt jobsøgende, og det her er en måde at sikre, at folk er jobsøgende. Det handler også om at sikre at man bruger alle kanaler, når man søger," siger Andreas Nikolajsen kontorchef i Arbejdsmarkedsstyrelsens kontor for digital arbejdsmarkedsservice.

Han mener, at de ledige, som gerne vil have hjælp til at gå på Jobnet.dk, har gode muligheder på de lokale jobcentre.

"Der er på alle jobcentre adgang til pc'er, og der er medarbejdere, som kan vejlede i systemerne. Vi har uddannet en række medarbejdere til superbrugere," fortæller Andreas Nikolajsen.

Del af Velfærdsaftalen

"Der ligger stadig rigtig mange stillinger i jobnet og der er specifikke stillinger, som også retter sig mod det ufaglærte område," siger Andreas Nikolajsen.

Han tilføjer, at Arbejdsmarkedsstyrelsen hele tiden arbejder for at øge antallet af job på Jobnet. Det har blandt andet været lovpligtigt for alle offentlige arbejdsgivere at bruge Jobnet det seneste år.

Hidtil har de ledige haft pligt til at oprette et cv på Jobnet og opdatere det hver 13. uge. De nye krav til de ledige er en del af velfærdsaftalen fra 2006 mellem regeringen og et bredt flertal i Folketinget.

De nye regler betyder samtidig, at Jobnet.dk skal laves om, så systemerne kan håndtere den øgede trafik. Derfor lukker jobnet fra fredag 4. januar til søndag 6. januar.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    Kod smartere med GitHub Copilot

    Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Se alle vores events inden for it

    Lægemiddelstyrelsen

    Løsningsarkitekt

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS