It-ansatte i staten kræver rolle i supercenter-plan

De statsansatte er utilfredse med Finansministeriets hemmelighedskræmmeri om statens nye administrative supercentre. De kræver en plads ved bordet i det kommende arbejde.

Artikel top billede

Sine Sunesen, formand for de statsansattes centrale forhandlingsudvalg CFU. Foto: Jens Nørgaard Larsen/Scanpix

De statsansatte vil inddrages i arbejdet med at danne to administrative supercentre i staten. Det er beskeden fra Sine Sunesen til Finansministeriet.

Sine Sunesen repræsenterer omkring 176.000 statsansatte i sin egenskab af formand for de statsansattes centrale forhandlingsudvalg CFU. Og de statsansatte er skuffede over ikke at være involveret i planerne om de nye centre fra starten.

"Vi er forundrede over, at personaleorganisationerne ikke er blevet inddraget tidligere," siger Sine Sunesen.

De statsansatte fik sig nemlig en overraskelse, da Computerworld afslørede, at Finansministeriet pønsede på at skabe to administrative supercentre for staten – et it-center og et center for løn-, bogholderi og HR.

Medarbejdernes organisationer mener da også, at de har krav på at blive hørt i forbindelse med den store omrokering, som kommer til direkte at involvere over 1.600 statsansatte.

"Vi mener, at de er forpligtiget til at inddrage os, inden den her plan bliver implementeret," siger Sine Sunesen til Computerworld med henvisning til, at staten så tidligt som muligt skal informere og høre medarbejderne i forbindelse med væsentlige ændringer i arbejds- og personaleforhold.

Tre forudsætninger

Trods Finansministeriets hemmelighedskræmmeri omkring planerne, så er CFU klar med en opskrift til det kommende arbejde:

"Vi kommer med tre forudsætninger til det fremadrettede arbejde: Der skal nedsættes et centralt ad hoc udvalg og der etableres samarbejdsudvalg i de to centre. Og så skal centrene drøftes i alle samarbejdsudvalg i alle institutioner, der afgiver medarbejdere," siger Sine Sunesen.

"Vi vil love medarbejderne, at vi vil gå ind og sikre de bedst mulige betingelser i den ret omfattende omstillingsproces, der ligger forude," fortsætter Sine Sunesen.

Hun erinder samtidig Finansministeren om, at der tidligere i forbindelse med kommunalreformen og andre store reformer er indgået aftaler mellem CFU og Personalestyrelsen om de juridiske aspekter for personalet.

I den forbindelse foreslår hun en jobgaranti i centrenes implementeringsfase.

Endelig rapport klar

Først i går valgte Finansminsiteriet at offentligøre den analyse, som ligger til grund for beslutningen.

I forbindelse med offentliggørelsen har finansminister Lars Løkke Rasmussen udsendt en pressemeddelelse, hvor han især hæfter sig ved den større faglighed, som han forventer i de nye centre.

"Gode arbejdspladser med stærke faglige miljøer er alfa og omega i forhold til rekruttering af kompetente medarbejdere," siger Lars Løkke Rasmussen, som dog også ser frem til store besparelser på de områder, som samles i de to centre.

"Vi får frigjort mange hundrede millioner kroner, som kan bruges til borgernær service," konstaterer Lars Løkke Rasmussen.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Mark Michaelsen

    Aarhus Kommune

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job