4. Målrettede angreb

Tilbage til artiklen: Her er de 10 værste sikkerhedstrusler netop nu

Fordi det er sådan en bred kategori, er det den sværeste at beskytte sig imod, siger Greg Young.

Denne type angreb er udviklet særligt til enkelte virksomheder eller ansatte i en virksomhed i et forsøg på at få adgang til værdifulde ressourcer.

De kan være en kombination af flere teknikker som phishing, udnyttelse af sårbarheder i applikationer eller på nettet eller brugen af bot.

“De har det til fælles, at de manipulerer brugeren til at handle selv (for eksempel at klikke på en falsk URL) for at kunne arbejde,” fortæller Greg Young.

Disse angreb igangsættes som regel for at få økonomisk gevinst, og det kan variere fra at stjæle personaledata til gensalg, kompromittere intellektuelle værdier eller forlange løsepenge af en virksomhed ved at demonstrere evnen til at ødelægge virksomhedens netværk.

I tilfælde af det sidste vælger den pågældende virksomhed ofte at betale løsepengene, fordi det er billigere end et netværksnedbrud.

De forholdsregler, virksomheder kan tage for at undgå målrettede angreb er en samling af forskellige best practises, for eksempel human resources-screening for at undgå utilfredse medarbejdere, service protection-kontrakter med operatører for at afværge DoS-angreb og uddannelse af medarbejderne om tricks via social engineering, der kan få dem til at kompromittere netværket.

Tilbage til artiklen: Her er de 10 værste sikkerhedstrusler netop nu

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS