Aktionærer kræver offentlighed om børs-nedbrud

Norsk lov om offentlighed i forvaltningen sikrer aktionærer viden om it-nedbrud. Dansk Aktionærforening vil have samme offentlighed ved it-nedbrud i Danmark.

Artikel top billede

To dages nedbrud på Københavns Fondsbørs får nu Dansk Aktionærforening til at kræve offentlighed i sager om it-nedbrud.

Det sker, efter at Nasdaq OMX, Københavns Fondsbørs mandag oplevede massive it-problemer, som tirsdag kulminerede i fem en halv times nedetid og talrige udsættelser af åbningen af markedet, der berørte samtlige nordiske børser.

Og hos Dansk Aktionærforening vil man meget nødig opleve at noget lignende sker igen, fortæller Linda Overgaard, der er direktør hos Danske Aktionærer.

"Både private investorer og andre må jo kunne forlange, at den autoriserede handelsplads for aktier her i Danmark fungerer. Og det virker jo helt meningsløst, at det skal ligge ned i mere end en halv dag," siger Linda Overgaard.

Ingen dansk undersøgelse

Problemerne fik allerede tirsdag den svenske Finansinspektion til at kommentere nedbruddet med krav om en redegørelse.

I Norge varslede Kredittilsynet onsdag en minutiøs undersøgelse af detaljerne i forbindelse med nedbruddet.

I Norge er redegørelser om it-nedbrud fra Kredittilsynet som udgangspunkt offentlige for at sikre offentlighed i forvaltningen.

Denne pligt til offentlighed bunder i den norske offentlighedslov. Hensigten er, at myndighederne ikke skal hemmeligholde

I Danmark kan Finanstilsynet ikke kommentere nedbruddet, fordi myndigheden ifølge loven om finansiel virksomhed har skærpet tavshedspligt.

Samtidig er redegørelser om it-nedbrud i Danmark underlagt skærpet tavshedspligt og desuden ikke omfattet af aktindsigt for andre end sagens parter.

Det betyder, at Finanstilsynet i loven ikke må fortælle hvad myndigheden foretager sig i forhold til konkrete firmer og tilsyn.

Må stole på oplysninger fra den ramte

Dermed er principperne for tilsyn med it-leverandører i Danmark og Norge helt forskellige.

Mens norske aktieinvestorer altså kan forvente at få detaljeret indsigt i de omfattende it-nedbrud, må danske brugere af børsen stole på oplysninger fra det fejlramte Nasdaq OMX.

Hos Dansk Aktionærforening mener Linda Overgaard at den norske ide om gennemsigtighed derfor er værd at overveje herhjemme.

"Det synes jeg er et udmærket princip at få indført i Danmark også. Det kan vi da kun støtte. Vi er tilhængere af åbenhed og af gennemsigtighed. Det må jo også gælde sådan noget som det her," siger Linda Overgaard.

Hvis Finanstilsynet i modsætning til nu skulle offentliggøre detaljer om it-nedbrudet på børserne ville det nemlig skærpe de private investorers tillid til børsens handelssystem, vurderer Linda Overgaard.

"Jo bedre man kan gennemskue hvad der foregår, jo mere tilbøjelig vil man jo være til at have tillid til den regulerede handelsplads," siger direktøren.

Samtidig mener hun at offentliggørelse af redegørelser om it-nedbrud kan spille en rolle, når der skal vælges teknologi og sikkerhed til it-systemer.

Linda Overgaard vurderer, at visheden om offentliggørelse af kritiske it-nedbrud vil få leverandørerne til at stramme sig mere an.

"Det vil da alt andet lige holde dem til ilden," siger Linda Overgaard.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | København

Cyber Threats

Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos