IT-Branchen: Masser af arbejde til alle dataloger

Hos IT-Branchen glæder man sig over, at flere søger ind på datalogi. "Det er bare slet ikke nok," siger direktør Jakob Lyngsø.

Artikel top billede

Det er med glæde, at Jakob Lyngsø, direktør for IT-Branchen, modtager nyheden om, at flere unge har søgt ind på landets datalogistudier, hvilket du kan læse om her.

Særligt Aarhus Universitets hop fra 130 til 179 siden sidste år gør indtryk.

”Det er en god tendens,” siger han.

Jakob Lyngsø peger dog på, at det bestemt ikke er en grund til at hvile på laurbærene.

”I forhold til det antal, vi har brug for, er det stadig langt fra nok. Der er mange unge, der kunne få et virkelig godt job, hvis de valgte at uddanne sig inden for det her felt," siger Jakob Lyngsø.

"Der er job til alle dem, som universiteterne kan uddanne," siger han.

Han understreger, at det ikke er tilfældigt, at det netop er i Århus, at den største stigning sker.

”Aarhus Universitet har været virkelig god til at markedsføre sig selv, og regionen bakker rigtig godt op om it-miljøet der. Det har et rigtigt godt image,” siger Jakob Lyngsø.

Image-arbejde er vigtigt

Ifølge Jakob Lyngsø er arbejdet med at forbedre branchens image meget vigtigt,og udgør en stor del af IT-Branchens egen strategi på området for at få flere dygtige it-kandidater gennem systemet. Det kan du læse mere om her.

”Vi gør selvfølgelig vores med forskellige programmer. For eksempel satser vi nu meget på at sende rollemodeller ud på gymnasier for at fortælle hvilken type jobs, man kan få i branchen,” siger Jakob Lyngsø.

Alligevel ser han gerne, at universiteterne følger eksemplet fra Århus og virkelig gør noget ud af at brande sig selv.

”Jeg synes alle skal kigge på de steder, hvor det går godt, og der er Århus et rigtig godt eksempel,” siger Jakob Lyngsø.

Annonce

Annonceindlæg fra Serpier

Erhvervsforsikring: Tech-startups overser ofte denne forsikring

Danske it-virksomheder investerer massive ressourcer i penetrationstests, tofaktor-godkendelse og sikker skyinfrastruktur helt fra den første kodelinje.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse