IT-Branchen: Masser af arbejde til alle dataloger

Hos IT-Branchen glæder man sig over, at flere søger ind på datalogi. "Det er bare slet ikke nok," siger direktør Jakob Lyngsø.

Artikel top billede

Det er med glæde, at Jakob Lyngsø, direktør for IT-Branchen, modtager nyheden om, at flere unge har søgt ind på landets datalogistudier, hvilket du kan læse om her.

Særligt Aarhus Universitets hop fra 130 til 179 siden sidste år gør indtryk.

”Det er en god tendens,” siger han.

Jakob Lyngsø peger dog på, at det bestemt ikke er en grund til at hvile på laurbærene.

”I forhold til det antal, vi har brug for, er det stadig langt fra nok. Der er mange unge, der kunne få et virkelig godt job, hvis de valgte at uddanne sig inden for det her felt," siger Jakob Lyngsø.

"Der er job til alle dem, som universiteterne kan uddanne," siger han.

Han understreger, at det ikke er tilfældigt, at det netop er i Århus, at den største stigning sker.

”Aarhus Universitet har været virkelig god til at markedsføre sig selv, og regionen bakker rigtig godt op om it-miljøet der. Det har et rigtigt godt image,” siger Jakob Lyngsø.

Image-arbejde er vigtigt

Ifølge Jakob Lyngsø er arbejdet med at forbedre branchens image meget vigtigt,og udgør en stor del af IT-Branchens egen strategi på området for at få flere dygtige it-kandidater gennem systemet. Det kan du læse mere om her.

”Vi gør selvfølgelig vores med forskellige programmer. For eksempel satser vi nu meget på at sende rollemodeller ud på gymnasier for at fortælle hvilken type jobs, man kan få i branchen,” siger Jakob Lyngsø.

Alligevel ser han gerne, at universiteterne følger eksemplet fra Århus og virkelig gør noget ud af at brande sig selv.

”Jeg synes alle skal kigge på de steder, hvor det går godt, og der er Århus et rigtig godt eksempel,” siger Jakob Lyngsø.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job