IT-Branchen: Masser af arbejde til alle dataloger

Hos IT-Branchen glæder man sig over, at flere søger ind på datalogi. "Det er bare slet ikke nok," siger direktør Jakob Lyngsø.

Artikel top billede

Det er med glæde, at Jakob Lyngsø, direktør for IT-Branchen, modtager nyheden om, at flere unge har søgt ind på landets datalogistudier, hvilket du kan læse om her.

Særligt Aarhus Universitets hop fra 130 til 179 siden sidste år gør indtryk.

”Det er en god tendens,” siger han.

Jakob Lyngsø peger dog på, at det bestemt ikke er en grund til at hvile på laurbærene.

”I forhold til det antal, vi har brug for, er det stadig langt fra nok. Der er mange unge, der kunne få et virkelig godt job, hvis de valgte at uddanne sig inden for det her felt," siger Jakob Lyngsø.

"Der er job til alle dem, som universiteterne kan uddanne," siger han.

Han understreger, at det ikke er tilfældigt, at det netop er i Århus, at den største stigning sker.

”Aarhus Universitet har været virkelig god til at markedsføre sig selv, og regionen bakker rigtig godt op om it-miljøet der. Det har et rigtigt godt image,” siger Jakob Lyngsø.

Image-arbejde er vigtigt

Ifølge Jakob Lyngsø er arbejdet med at forbedre branchens image meget vigtigt,og udgør en stor del af IT-Branchens egen strategi på området for at få flere dygtige it-kandidater gennem systemet. Det kan du læse mere om her.

”Vi gør selvfølgelig vores med forskellige programmer. For eksempel satser vi nu meget på at sende rollemodeller ud på gymnasier for at fortælle hvilken type jobs, man kan få i branchen,” siger Jakob Lyngsø.

Alligevel ser han gerne, at universiteterne følger eksemplet fra Århus og virkelig gør noget ud af at brande sig selv.

”Jeg synes alle skal kigge på de steder, hvor det går godt, og der er Århus et rigtig godt eksempel,” siger Jakob Lyngsø.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S