Apple behøver ikke Jobs

En analytiker forestiller sig Apple uden Steve Jobs ved roret.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Apple har ikke brug for Steve Jobs, siger en analytiker.

Tidligt i fredags gled Apples aktie ned under hundrede dollars for første gang siden maj 2007, efter en falsk rapport satte det rygte i gang, at Apples 53-årige CEO havde fået et større hjerteanfald.

Rapporten, der blev offentliggjort på iReport.com, som er CNN's website til brugergenereret 'borgerjournalistik', blev hurtigt afvist af Apple som opdigtet, men ikke før virksomhedens aktie var faldet med næsten 11 procent.

Panikken var dog uden grund, ifølge Ezra Gottheil, analytiker hos Technology Business Research.

"Apple har ikke længere brug for Jobs," udtaler Gottheil.

"Han har etableret tre solide forretninger - Mac'en, iPod'en og iPhone'en - og virksomheden kan godt finde ud af at føre hans fanatiske helligelse til design og brugervenlighed ud i livet. Der er et stabilt ledelseshold på plads, og de ved, hvad de gør."

Meget mager

Investorerne har været bekymrede over Jobs helbred siden juni, da han fremstod mager ved Apples Worldwide Developers Conference.

Selvom virksomhedens talsmænd udtalte, at Jobs blot var lidt sløj på grund af en 'almindelig virus', så satte hans udseende gang i spekulationer om, at han igen var alvorligt syg, og førte tankerne tilbage til 2004, da han undergik en operation for at få fjernet en kræftsvulst i sin bugspytkirtel. Jobs fortalte i juli New York Times, at han var rask.

Siden da har andre hændelser, såsom den utilsigtede offentliggørelse af Jobs nekrolog af nyhedsbureauet Bloomberg i august, fået investorer til at overveje Apples fremtid uden Jobs ved roret.

De bør ikke være så bekymrede, mener Gottheil.

"Uden Jobs, vil Apple være nødt til at betale en langt højere pris for at få verdens opmærksomhed," siger han i en reference til topchefens evne til at markedsføre sin virksomheds produkter.

"Men han har fået både virksomheden og varemærket og organisationen og strategien på plads. Der er ingen grund til at tro, at de ting ikke kan klare sig uden ham."

Fokus på produktdesign

Hvis Jobs trådte tilbage, ville den nuværende driftsdirektør, Tim Cook, lede virksomheden, påpeger Gottheil. Cook ledte Apple, mens Jobs midlertidigt ikke var til rådighed efter sin kræftoperation. Jonathan Ive, som er Apple senior vice president for industrielt design, ville tage tøjlerne op angående produktdesign.

Ifølge Gottheil er ansættelsen i juli af den tidligere CTO for Segway Doug Field som Apples ny vice president for design et forsøg fra Apples side på at gøre Ive ledig til at anlægge sig et mere strategisk fokus på produktdesign.

Det er ikke fordi, at Gottheil mener, at Apple ville fortsætte upåvirket. Han er overbevist om, at virksomheden ville køre mere konservativt uden Jobs.

"Apple vil måske ikke være i stand til at foretage de inspirerede satsninger, der skabte iPod og iPhone," siger han.

Kulturen fortsætter

Men sådanne spring er heller ikke nødvendige for Apple fremskridt.

"Vi mener, at en sådan risiko ikke længere er nødvendig at tage, og den nuværende ledelse kan bygge meget effektivt på, hvad Jobs har skabt," tilføjer Gottheil.

Gottheil er realistisk nok til at erkende, at Apples aktie uafværgeligt vil falde, når Jobs på et tidspunkt forlader virksomheden.

"Alt dette er ikke for at sige, at markedet ikke vil reagere. Investorerne vil uden tvivl gå i panik, indtil de ser beviser for, at ledelsen kan fortsætte ad samme vej," udtaler han.

"Men jeg ser på Apple efter Jobs, som på Ford efter Henry Ford," udtaler Gottheil.

"Lærlingene har taget Jobs budskaber til sig. Han har skabt en procedure og en kultur, der vil fortsætte."

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Arrow ECS

    Copilot: Din digitale assistent eller en sikkerhedstrussel?

    Stor bekymring hos IT og compliance – men Copilot er IKKE problemet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Bliv IT-overvågningsspecialist i Forsvarsministeriets IT-organisation, Cyberdivisionen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Projektleder

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job