Ekspert: Danske teleselskaber har ikke brug for Alder

Selvom bestyrelsen i TDC ikke længere kan bruge Jens Alder, behøver den detroniserede topchef ikke at frygte for fremtiden. Men han må rejse udenlands, spår ekspert.

Artikel top billede

Foto: Territorium/TDC

Efter kun to år i spidsen for Danmarks største teleselskab, TDC, blev Jens Alder i dag fyret.

Bestyrelsesformand Vagn Sørensen begrundede afskedigelsen med, at teleselskabet nu var i en anden fase, der ikke længere behøvede Jens Alders evner ud i nedskæringer og effektiviseringer.

På trods af den barske udmelding, behøver han dog ikke at frygte for sin jobmæssige fremtid. Det mener Anders Drejer, professor i strategi og forretningsudvikling ved Handelshøjskolen i Århus.

"Der er masser af firmaer, der har brug for en oprydder, som Jens Alder er. Finanskrisen giver mange firmaer anledning til at få ryddet op," siger han.

Udlandet kalder

Anders Drejer forestiller sig, at specielt udlandet er interessant for Jens Alder. De danske virksomheder, der måtte have brug for en fedtsugning har nemlig allerede bestilt tid hos nye topchefer.

"Når jeg tænker på danske virksomheder, der kunne få brug for sådan en som Jens Alder, så har de lige skiftet topchef. B&O for eksempel har jo fået ny topchef og strategi," siger Anders Drejer.

I stedet skal blikket altså vendes ud mod resten af Europa, mener han.

"Jeg tror han ryger til udlandet til et europæisk-baseret firma. Umiddelbart er der masser af firmaer, der opererer i et internationalt marked, der har brug for en benhård topchef. Jens Alder kommer ikke til at kede sig," siger han.

Anders Drejer mener, at Jens Alder kan bevæge sig relativt frit på jobmarkedet. Han er ikke bundet til telebranchen. Det ville dog være oplagt, slår han fast.

"Når det handler om at være i spidsen for en stor international virksomhed, så er det lige meget, hvad de laver. Men det kunne godt være nogle af de andre teleoperatører, som lige nu lider alskens nød i markedet," siger han.

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
Lars Jul Jakobsen, chefkonsulent hos Region Nordjylland, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Jul Jakobsen

Region Nordjylland