Fiberkapløb skal vindes med feber-redning

EU-Kommissionen barsler med en stor redningsplan, der skal udbrede fiberbredbånd. Europa er nemlig sakket bagud, mener fiberpræsident.

Artikel top billede

"Europa sakker bagud på flere punkter," siger Joeri Van Bogaert, præsident for den europæiske fiberlobby Fiber to the Home. Det skal en ny EU-plan rette op på.

Når EU-Komissionen i disse dage er samlet for at tage stilling til en storstilet økonomisk redningsplan, sker det med fiberbredbånd i en af hovedrollerne.

I 10-punktsplanen, der skal få den europæiske økonomi på fode igen, fremgår det nemlig, at det er kommissionens mål, at alle EU-lande i 2010 har adgang til højhastighedsinternet.

Og gerne fiber, slår kommissionen fast.

Præsident for den europæiske fiberlobby Fiber to the Home, Joery van Bogaert, mener, det er på høje tid, EU sætter fokus på netop udbredelsen af fiber.

Hvis EU skal hente USA i fiberkapløbet, skal der en feberredning til.

Europa er bagefter

"Europa sakker bagud på flere punkter. I forhold til USA, hvor man har investeret meget i den slags, og i forhold til Asien, hvor de traditionelt har haft stor udbredelse af bredbånd. Befolkningen har været vant til at have bredbånd - og vant til at forlange meget af det," siger han.

Ifølge Joery van Bogaert er der dog en naturlig- men ironisk - forklaring på EU-landenes teknologiske efterslæb.

Europa har haft for gode kobberledninger.

"Vi har haft en fordel i Europa, der nu er blevet til en ulempe: kvaliteten af vores kobbernet. Vi har været i stand til at presse mere ud af vores kobbernet end de har i USA, fordi kobberkvaliteten har været højere i Europa. Det har betydet, at omkostningerne stadig har været acceptable, mens de i USA var nødt til at finde en ny løsning hurtigere," forklarer han.

Mange lande, mange sten på vejen

Joeri van Bogaert er glad for kommissionens udspil, men advarer samtidig om at være for jubeloptimistisk.

Det er en stor opgave at samle samtlige nationer om fiber, mener han.

"I Europa er vi velsignet med 27 lande med 27 forskellige kulturer. Ret interessant i et historisk perspektiv, men det betyder også, at hvis man vil implementere noget, så skal man tilpasse det til lokale forhold," siger han.

"I USA har de én lov for hele landet. I Europa har vi ikke før nu fået en sammenhængende lovgivning på området," siger Joery van Bogart.

Med redningsplanen håber han derfor, at EU omsider vil indhente det forsømte.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos