Mange processorkerner kan forringe chip-ydelsen

For mange kokke spolerer maden, men hvad går galt, når en processor får for mange kerner?

Artikel top billede

Computerworld News Service: Når det handler om multikerne-processorer, gælder det, at for mange kokke spolerer algoritmerne.

Det erklærer en gruppe, der foretager simulationstest ved Sandia National Laboratories, i hvert fald i en pressemeddelelse.

I arbejdet med algoritmer til at analysere store mængder data har forskerne opdaget, at det forbedrer ydelsen væsentligt at gå fra to til fire kerner.

Men der var stort set ingen forbedring ved at gå fra fire til otte kerner, mens endnu en fordobling til 16 processorkerner faktisk mindskede ydelsen til samme niveau som med to kerner.

"Derefter registrerede vi en brat nedgang i ydelse, når der blev tilføjet flere kerner," hedder det.

Konkurrence mellem modulerne

Og hvad var så flaskehalsen? Memory bus'en.

Dataene kan simpelthen ikke komme til og fra processoren og alle dens kerner hurtigt nok.

"Problemet er konkurrence mellem modulerne," forklarer Sandias James Peery i meddelelsen.

"Alle kernerne efterspørger hukommelse ad samme vej. Det er ligesom at have en, to, fire eller otte personer, der taler til dig samtidig og alle siger: 'Jeg vil have den og den information'."

Påpeger det åbenlyse

"I en hvis udstrækning er dette blot at påpege det åbenlyse - mange af vores applikationer har været begrænset af hukommelsesbåndbredden selv med kun en processorkerne," indrømmer tester Arun Rodrigues i meddelelsen, men "det er bare ikke et problem, som branchen har en løsning på."

Forsker hos Intel, Clay Breshears, er ikke overrasket, og det giver han udtryk for i et blogindlæg:

"Jeg nævnte dette problem for to år siden. Og strid om den hukommelse (memory contention, red.), der er adgang til gennem en enkelt memory bus, var faktisk årsagen til, at computere med delt hukommelse toppede omkring 32 processorer tilbage sidst i 1980'erne."

"Vil vi fortsat være plaget af en mangel på hukommelsesbåndbredde til at understøtte den højere efterspørgsel på multikerne-processorer til at tygge sig gennem data?" spørger Breshears retorisk.

"Det har været en evindelig kamp, men netop nu ville være et godt tidspunkt at begynde at kigge nærmere på dette problem."

Oversat af Thomas Bøndergaard

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job