Venture-kapitalist: Red Herring-prisen er ligegyldig

Venturekapitalist, der har stået bag flere store exits, giver ikke meget for Red Herring-prisen. Han mener, det er uprofessionelt, hvis venturefolk baserer kapitaltilførsel på listen.

Artikel top billede

Red Herring 100-prisen er ikke nødvendigvis en genvej til at skaffe venturekapital, mener administrerende direktør i Nordic Venture Partners, Henrik Albertsen.

Nyd rampelyset, men tro ikke, at I har fået en fribillet til venturekapital.

Sådan kunne man opsummere venturekapitalisten Henrik Albertsens budskab til de danske virksomheder, der i sidste måned kom på den anerkendte Red Herring 100-liste over lovende it-virksomheder.

Han er administrerende direktør i venturefonden Nordic Venture Partners, der har stået bag flere store virksomhedssalg, de såkaldte exits.

Blandt de mest bemærkelsesværdige var salget af den lille Nørrebro-virksomhed ZYB til britiske Vodafone sidste år for 235 millioner kroner.

Red Herring hjælper dig ikke

Henrik Albertsen maner til besindighed, når det kommer til Red Herring-prisens betydning i venture-kredse.

"Det er glimrende at være på listen, ingen tvivl om det, men listen i sig selv hjælper desværre ikke," siger han.

"Listen gør ikke noget for tilførslen af venturekapital. Du sælger ikke, fordi du er på en liste. Venture i Europa er småt. Alle, der er til det event (Red Herring-prisen, red.), kender hinanden og ved, hvilke investeringer hinanden har. Om den ene eller anden kommer på Red Herring Top 100 gør ingen forskel," lyder det fra Henrik Albertsen.

"Vi laver vores egen vurdering. Det ville være farligt, hvis vi også synes, at noget er godt, bare fordi andre synes, det er godt. Derfor giver det ikke noget at være på den liste, men en lille rask konkurrence er altid sund og god," siger han.

Benhårde krav til håbefulde firmaer

Der er derimod helt andre og konkrete krav, han som venturekapitalist vil stille, hvis han skal smide penge efter iværksættere.

"Der skal være en spændende teknologi, men det, der er vigtigt er, at der er et marked for den. Det er altafgørende, at der er et kraftigt voksende marked, der bliver stort," siger han og uddyber sin pointe:

"Selvom der er et stort marked for biler, så er det et gammelt marked, så det vokser ikke rigtigt mere. De konkurrenter, der er de bedste i verden, er udpeget. Vinderne er kåret. Løbet er kørt," siger han.

"Hvis du skal bygge et spændende firma og skabe en masse værdi, så skal det helst være indenfor et nyt marked, fordi så kan du være en af dem, der bliver udpeget som vinderen i markedet," siger han.

Ha' en god idé - vi fikser resten

Henrik Albertsen påpeger, at hvis firmaet har den gode idé og en spændende teknologi, så kan venturefirmaet sagtens overtage derfra. Virksomhedssalg behøver ikke være iværksætternes kernekompetence.

"Du skal have et eller andet, der er så specielt, at alle ikke lige kan kopiere det. Resten er til at fikse," siger han.

"Vi må som venturekapitalister sørge for, vi får ansat de rette folk og får lavet den rette markedsstrategi. Jeg stoler ikke på, at entreprenøren i sig selv nødvendigvis kan lave en god forretningsplan, og det er jeg også ligeglad med. Det er det, vi får vores penge for," siger Henrik Albertsen.

Han forklarer, at det ikke er unormalt, at han som venturefond går ind og lukker selskaber, som entreprenøren selv troede var den gyldne idé.

"Det behøver ikke at være entreprenøren, der forstår den idé eller det marked. Det kan være os, der forstår den mulighed. Vi har investeret i nogle selskaber, der opererede inden for fem forskellige markedssegmenter og lukket fire af dem og satset en masse penge på et af dem, fordi det var der, pengene lå," siger han.

Fejlskud er en del af venture-gamet

Den danske venturekapitalist erkender dog, at selv med markedsstrategi og de rigtige folk kan det gå galt. Det er en del af spillet, siger han.

"I gennemsnit er der en hel del fejlskud. Vi investerer alle sammen i flere selskaber, end der bliver succesfulde," siger han.

Han advarer derfor også iværksætterne mod at sætte forventningerne for højt. Faste faktorer for værdiansættelse kan ikke bruges til meget, mener han. Slet ikke i en finanskrise.

"Du må aldrig gøre det til noget akademisk, for så tager du fejl. Så bygger du en model af verden, der ikke eksisterer. Exit-markedet er lukket halvt i. Det betyder ikke, at du ikke kan sælge. Det kan du godt, men der er længere mellem mulighederne," siger han.

Glem aldrig det vigtigste

Henrik Albertsen kommer derfor gerne med et råd til nystartede, håbefulde firmaer. Det handler om fokus, mener han.

"Det, det gælder om, er altid at koncentrere sig om én ting: at bygge en sund forretning. Vid hvem dine kunder er og vær sikker på, at de er glade. Et firma, hvor du ikke tænker på kunderne, er et firma, der dør," siger han.

Dit firma skal nok blive købt

Resten kommer af sig selv, mener han. Det bliver først farligt, hvis iværksætternes fokus skifter fra kunderne og over på mulighederne for et lukrativt salg.

"Hvis du bygger et rigtigt godt firma, så bliver det købt. Selskaber bliver købt, hvis de er gode, så koncentrer dig om at bygge et godt selskab, så sker resten af sig selv," siger han.

"Der er nogle, der hver dag i hele firmaets liv koncentrerer sig om, at det skal sælges. Vi bruger ikke bestyrelsesmøder på at diskutere, hvilket firma, der skal købe vores firma. Vi bruger dem til at bygge firmaerne op. Hvis nogen så banker på døren, så må vi finde ud af, om tiden er inde til et salg," siger Henrik Albertsen

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | København

Strategisk It-sikkerhedsdag 2026 - København

Få overblik over cybersikkerhedens vigtigste teknologier, trusler og strategiske valg. Hør skarpe oplæg om AI-risici, forsvar, compliance og governance. Vælg mellem to spor og styrk både indsigt og netværk. Deltag i København 20. januar.

Andre events | København

Executive Conversations: Fra hype til afkast – her er vinderne af AI-ræset

Få et klart overblik over AI’s reelle effekt i danske virksomheder. Arrangementet giver unge talenter og ambitiøse medarbejdere viden, der løfter karrieren, skærper beslutninger og gør dig klar til at præge den digitale udvikling. Læs mere og...

Sikkerhed | Aarhus C

Strategisk It-sikkerhedsdag 2026 - Aarhus

Få overblik over cybersikkerhedens vigtigste teknologier, trusler og strategiske valg. Hør skarpe oplæg om AI-risici, forsvar, compliance og governance. Vælg mellem tre spor og styrk både indsigt og netværk. Deltag i Aarhus 22. januar.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

Christian Kamper Garst

Enterprise Rent-A-Car

Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Rasmus Stage Sørensen som Operations Director. Han kommer fra en stilling som Partner & Director, Delivery hos Impact Commerce. Han er uddannet kandidat it i communication and organization på Aarhus University. Han har tidligere beskæftiget sig med med at drive leveranceorganisationer. Nyt job

Rasmus Stage Sørensen

Norriq Danmark A/S

Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse
VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

Kelly Lyng Luvigsen

VisionBird