Venture-kapitalist: Red Herring-prisen er ligegyldig

Venturekapitalist, der har stået bag flere store exits, giver ikke meget for Red Herring-prisen. Han mener, det er uprofessionelt, hvis venturefolk baserer kapitaltilførsel på listen.

Artikel top billede

Red Herring 100-prisen er ikke nødvendigvis en genvej til at skaffe venturekapital, mener administrerende direktør i Nordic Venture Partners, Henrik Albertsen.

Nyd rampelyset, men tro ikke, at I har fået en fribillet til venturekapital.

Sådan kunne man opsummere venturekapitalisten Henrik Albertsens budskab til de danske virksomheder, der i sidste måned kom på den anerkendte Red Herring 100-liste over lovende it-virksomheder.

Han er administrerende direktør i venturefonden Nordic Venture Partners, der har stået bag flere store virksomhedssalg, de såkaldte exits.

Blandt de mest bemærkelsesværdige var salget af den lille Nørrebro-virksomhed ZYB til britiske Vodafone sidste år for 235 millioner kroner.

Red Herring hjælper dig ikke

Henrik Albertsen maner til besindighed, når det kommer til Red Herring-prisens betydning i venture-kredse.

"Det er glimrende at være på listen, ingen tvivl om det, men listen i sig selv hjælper desværre ikke," siger han.

"Listen gør ikke noget for tilførslen af venturekapital. Du sælger ikke, fordi du er på en liste. Venture i Europa er småt. Alle, der er til det event (Red Herring-prisen, red.), kender hinanden og ved, hvilke investeringer hinanden har. Om den ene eller anden kommer på Red Herring Top 100 gør ingen forskel," lyder det fra Henrik Albertsen.

"Vi laver vores egen vurdering. Det ville være farligt, hvis vi også synes, at noget er godt, bare fordi andre synes, det er godt. Derfor giver det ikke noget at være på den liste, men en lille rask konkurrence er altid sund og god," siger han.

Benhårde krav til håbefulde firmaer

Der er derimod helt andre og konkrete krav, han som venturekapitalist vil stille, hvis han skal smide penge efter iværksættere.

"Der skal være en spændende teknologi, men det, der er vigtigt er, at der er et marked for den. Det er altafgørende, at der er et kraftigt voksende marked, der bliver stort," siger han og uddyber sin pointe:

"Selvom der er et stort marked for biler, så er det et gammelt marked, så det vokser ikke rigtigt mere. De konkurrenter, der er de bedste i verden, er udpeget. Vinderne er kåret. Løbet er kørt," siger han.

"Hvis du skal bygge et spændende firma og skabe en masse værdi, så skal det helst være indenfor et nyt marked, fordi så kan du være en af dem, der bliver udpeget som vinderen i markedet," siger han.

Ha' en god idé - vi fikser resten

Henrik Albertsen påpeger, at hvis firmaet har den gode idé og en spændende teknologi, så kan venturefirmaet sagtens overtage derfra. Virksomhedssalg behøver ikke være iværksætternes kernekompetence.

"Du skal have et eller andet, der er så specielt, at alle ikke lige kan kopiere det. Resten er til at fikse," siger han.

"Vi må som venturekapitalister sørge for, vi får ansat de rette folk og får lavet den rette markedsstrategi. Jeg stoler ikke på, at entreprenøren i sig selv nødvendigvis kan lave en god forretningsplan, og det er jeg også ligeglad med. Det er det, vi får vores penge for," siger Henrik Albertsen.

Han forklarer, at det ikke er unormalt, at han som venturefond går ind og lukker selskaber, som entreprenøren selv troede var den gyldne idé.

"Det behøver ikke at være entreprenøren, der forstår den idé eller det marked. Det kan være os, der forstår den mulighed. Vi har investeret i nogle selskaber, der opererede inden for fem forskellige markedssegmenter og lukket fire af dem og satset en masse penge på et af dem, fordi det var der, pengene lå," siger han.

Fejlskud er en del af venture-gamet

Den danske venturekapitalist erkender dog, at selv med markedsstrategi og de rigtige folk kan det gå galt. Det er en del af spillet, siger han.

"I gennemsnit er der en hel del fejlskud. Vi investerer alle sammen i flere selskaber, end der bliver succesfulde," siger han.

Han advarer derfor også iværksætterne mod at sætte forventningerne for højt. Faste faktorer for værdiansættelse kan ikke bruges til meget, mener han. Slet ikke i en finanskrise.

"Du må aldrig gøre det til noget akademisk, for så tager du fejl. Så bygger du en model af verden, der ikke eksisterer. Exit-markedet er lukket halvt i. Det betyder ikke, at du ikke kan sælge. Det kan du godt, men der er længere mellem mulighederne," siger han.

Glem aldrig det vigtigste

Henrik Albertsen kommer derfor gerne med et råd til nystartede, håbefulde firmaer. Det handler om fokus, mener han.

"Det, det gælder om, er altid at koncentrere sig om én ting: at bygge en sund forretning. Vid hvem dine kunder er og vær sikker på, at de er glade. Et firma, hvor du ikke tænker på kunderne, er et firma, der dør," siger han.

Dit firma skal nok blive købt

Resten kommer af sig selv, mener han. Det bliver først farligt, hvis iværksætternes fokus skifter fra kunderne og over på mulighederne for et lukrativt salg.

"Hvis du bygger et rigtigt godt firma, så bliver det købt. Selskaber bliver købt, hvis de er gode, så koncentrer dig om at bygge et godt selskab, så sker resten af sig selv," siger han.

"Der er nogle, der hver dag i hele firmaets liv koncentrerer sig om, at det skal sælges. Vi bruger ikke bestyrelsesmøder på at diskutere, hvilket firma, der skal købe vores firma. Vi bruger dem til at bygge firmaerne op. Hvis nogen så banker på døren, så må vi finde ud af, om tiden er inde til et salg," siger Henrik Albertsen

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Styrelsen For It og Læring

    Erfaren enterprise-arkitekt til tværgående arkitekturenhed

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Engagement Manager | Energy & Utility

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Microsoft AI Solution Architect

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger Proces Driver i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen