Rekordtab til IBM - dansk nedbrud har kostet kassen

IBM tabte godt 900.000 kroner hver eneste dag i 2008. IT Factory-skandalen og det store nedbrud i april har kostet selskabet dyrt.

Artikel top billede

Læs også: IBM Danmark i stiv modvind - er der en plan?

Pengene fosser ud af pengetanken under IBM Danmark, der i det seneste regnskabsår tabte 329 millioner kroner efter skat. Det svarer til et omregnet tab på godt 900.000 kroner hver eneste dag i hele det seneste regnskabsår.

Dermed bekræfter IBM nu selv, at 2008 blev et regulært mareridtsår med masser af problemer, der inkluderer en lodret fyring af en stor offentlighed myndighed, der helt har mistet tilliden, tabet af en stor ordre på to milliarder kroner, et stort tab på IBM's tætte forbindelser til kollapsede IT Factory samt en kold skulder fra A.P. Møller - Mærsk.

Med til at lægge pres på selskabet har været IT Factory-sagen, der har kostet IBM dyrt. Selskabet har i regnskabet hensat omkring 125 millioner kroner til sagen.

Det er penge, som IBM ikke forventer at få tilbage igen fra boet efter det krakkede skandale-selskab, hvor IBM ellers har krævet en erstatning på 147 millioner kroner.

"Vi forventer ikke noget som helst, hvad angår en eventuel erstatning," siger IBM Danmarks administrerende direktør, Lars Mikkelgaard-Jensen, til Børsen.

Også danmarkshistoriens største it-nedbrud, der ramte IBM i april 2008, får en del af skylden for det store underskud.

Nedbruddet ramte en stribe af IBM's største kunder, der blandt andre tæller Danske Bank, DSV, Mærsk-gruppen, Carlsberg og Arla, og IBM meddeler, at underskuddet ikke mindst skyldes massive investeringer i de danske driftscentre.

Samme forklaring om investeringer i infrastruktur kom IBM med sidste år, da selskabet skulle forklare det daværende underskud på knap 131 millioner kroner.

I dag siger direktør Lars Mikkelgaard-Jensen til Børsen, at underskuddet på 329 millioner kroner er "acceptabelt, fordi det er konsekvensen af massive investeringer i vores interne produktionsapparat, som gør, at vi står bedre rustet i 2009."

Han siger samtidig, at "det er klart," at IBM Danmark ikke kan blive ved med at have underskud i "den størrelsesorden" og at 2008 har været "et specielt år, hvor mange ting gik galt."

Selskabet har ifølge Børsen i regnskabsåret sagt farvel til 677 ansatte. Omsætningen landede ifølge Børsen på 8,8 milliarder kroner - 400 millioner kroner mindre end det foregående år.

Det har ikke været muligt at få en kommentar fra IBM til regnskabet.

Læs også: IBM Danmark i stiv modvind - er der en plan?

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos