Cisco halverer overskud i fjerde kvartal

Ciscos overskud faldt med 46 procent i fjerde kvartal, men netværks-koncernens øverste chef John Chambers tror, at bunden er nået, og at tocifrede vækstrater er inden for rækkevidde.

Artikel top billede

"Vi er gået igennem den hårdeste økonomiske tid, vi har set i vores liv," siger Ciscos øverste chef John Chambers.

I det kvartal, der sluttede 25. juli, faldt omsætningen i netværkskoncernen Cisco Systems med mere end 10 milliarder kroner.

Samtidig skrumpede overskuddet med 46 procent til seks milliarder kroner sammenlignet med den samme periode året før. Et voldsomt fald, men stadig et enormt overskud.

"Vi er gået igennem den hårdeste økonomiske tid, vi har set i vores liv," sagde Ciscos øverste chef John Chambers i går på et såkaldt 'conference call', hvor han fortalte om regnskabet.

Samtidig slog Chambers fast, at antallet af ordrer steg i fjerde kvartal, hvilket var første gang i et år. Salget af internet-switches, der sikrer transmissionen af data mellem computere, faldt med 11 procent i det sidste år til 66 milliarder kroner.

John Chambers ser flere tegn på, at den klemte verdensøkonomi har nået vendepunkt, og han står ved tidligere løfter om at føre Cisco tilbage til tidligere tiders tocifrede vækstrater.

Stigende konkurrence

Udover de generelt hårde tider må Cisco også døje med en stigende konkurrence fra ikke mindst HP, der for nogle år siden lancerede netværksudstyr som network switches, wireless access points og WAN routers under navnet HP ProCurve.

Som noget nyt begyndte HP for en tid siden at tilbyde en garanti på firmaets switches, som omfatter gratis opgraderinger og support.

Den udmelding har Cisco været så længe om at reagere på, at langsommeligheden ifølge analytikere har kostet markedsandele.

Medvirkende til Ciscos langsomme reaktion er, at John Chambers har indført en ny ledelsesstruktur, der erstatter det traditionelle top-down hierarki med ikke mindre end 59 komitéer og arbejdsgrupper. En markant anderledes måde at arbejde på, der tager tid at få indarbejdet i en kæmpe organisation som Cisco.

Målet med den nye struktur er ifølge Chambers at få medarbejderne til at tænke mere over, hvordan de arbejder, og hvad de arbejder med.

Se Ciscos struktur her:

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

    Kirsten Skriver

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS