Sharp og Samsung indgår forlig om LCD-patentsager

En fortrolig aftale sætter nu punktum for flere års juridiske tovtrækkeri.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Sharp og Samsung har nu afsluttet næsten tre års juridisk tovtrækkeri over patenter på LCD-paneler og -moduler med en aftale, der sætter punktum for alle igangværende sager, oplyser de to virksomheder i dag, mandag.

Begge virksomheder afviser dog at afsløre flere detaljer om aftalen.

"Vi har en fortrolig aftale, men vi kan afsløre, at disse vilkår vil være til Sharps fordel," siger Miyuki Nakayama, der er Sharps talskvinde i Tokyo.

De to virksomheders uenigheder begyndte i august 2007, da Sharp indgav et søgsmål til den amerikanske distriktsdomstol for det østlige distrikt i Texas, der hævdede, at LCD-moduler fremstillet af Samsung samt LCD-tv, computerskærme og mobiltelefoner, der benyttede disse moduler, krænkede fem af Sharps amerikanske patenter.

Sharp udvidede i december 2007 sagsanlægget til Sydkorea, hvilket i samme måned fik Samsung til at svare tilbage med sagsanlæg i Japan og USA. Slaget bølgede senere henover Europa og endte også i U.S. International Trade Commission.

To nylige domsafsigelser har tilsyneladende ansporet forliget.

I december 2009 afgjorde en dommer i Haag, at Samsung havde krænket Sharps patenter, og at importen af de patentkrænkende produkter skulle indstilles, mens USA's internationale handelskommission i januar i år også begyndte at blokere for flere af Samsungs produkter, fortæller Nakayama.

En del af forliget udgøres af en såkaldt cross-licensing agreement, der lader sagens parter bruge hinandens patenter i deres produkter.

Fladskærmsmarkedet er særdeles konkurrencepræget, og Sharp og Samsung er førende i markedet. De to virksomheder er i et konstant væddeløb om at tilbyde bedre billedkvalitet til en lavere pris. Ligesom det er tilfældet for andre konkurrenceprægede brancher i it-sektoren, hører sådanne patentsager tilsyneladende med til spillet, og det er ikke ualmindeligt med juridiske slagsmål, der trækker ud i flere år.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læs mere:
Sharp og RIM beskyldes for patentkrænkelse

Kontrolsignaler, skarpe gråtoner og forbedret billedkvalitet på LCD tv er nogle af overskrifterne i Samsungs seneste anklage om overtrædelse af patent-rettigheder.

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Midtjylland

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Erfaren VMware systemadministrator til kritisk serverinfrastruktur

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S