TietoEnator fortsætter sit vokseværk

Det svensk-finske konsulenthus, TietoEnator, vokser øjensynligt pænt derudad i Danmark. Profitten er i årets ni første måneder øget med over 20 procent ? og det samme gælder væksten i omsætningen.

I den danske afdeling af konsulenthuset TietoEnator ? en svensk-finsk kæmpe med 10.000 ansatte ? kan de 232 medarbejdere stadig notere to-cifrede vækstrater i både profit og omsætning, når man kaster blikket bagud over ni måneder.

Af samme grund lyder Ole Berg Nielsen også tilfreds i telefonen, hvor han bedyrer sin optimisme med hensyn til fremtiden. Ole Berg Nielsen er direktør for TietoEnator i Danmark og samtidig leder af TietoEnator Consulting A/S.
Set fra hans bord på Vesterbrogade i København arbejder markedet hen mod en konsolidering, fordi størrelse bliver et vigtigere parameter i fremtiden.

Og størrelse, det har konkurrenter som IBM, Mærsk og CSC ? og det har TietoEnator. De store kan både levere konsulentbistand og færdige teknologiske løsninger.

Derudover søger TietoEnator at fokusere skarpt på udvalgte industrier frem for at ville levere til alt og alle. Det er blandt andet bank- og finanssektoren, den offentlige sektor, tele og media samt sundhedssektoren. I konsulenthusets verden giver det et tættere kendskab til branchen og kunderne ? og dermed en bedre fornemmelse for, hvordan de specifikke behov skal opfyldes, forklarer Ole Berg Nielsen.

- Vi tror på, at det gør, at vi kan levere løsninger, som tilfører kunderne stor værdi, siger han og ser det som en stor del af forklaringen på selskabets pæne væksttal i de ni første måneder af året.

Mere realistisk marked nu

TietoEnator offentliggør ikke detaljerede tal om forretningen i Danmark, men pointerer, at alle selskaberne i landet er profitable virksomheder. Selskaberne er TietoEnator Solutions A/S, TietoEnator Technology A/S, TietoEnator Consulting A/S, TietoEnator Healthcare A/S, Entra A/S og IT+ A/S, hvor det sidstnævnte softwareselskab blev købt i sommer.

Ifølge Ole Berg Nielsen er kunderne i det seneste år begyndt at efterspørge de tunge kompetencer mere ? især i forbindelse med projektledelse.

- De vil have ekspertviden, teknologisk viden, og metodeværktøjet skal være på plads hos konsulenterne. Samtidig bliver der lagt mere vægt på, at leverandørerne har et godt renommé og en historik uden store katastrofer rent forretningsmæssigt, forklarer han.

Kort sagt skal løsningerne leveres til tiden og til den aftalte pris. Det var mange virksomheder lidt mere large over for et år tilbage, men nu er præcisionen altafgørende, mener TietoEnator-direktøren.

Appetit på danske opkøb

Realismen viser sig også i vurderingen af værdien af de enkelte firmaer. I "boblens dage" ? med henvisning til dotcom-selskabernes første paradisperiode ? var mange virksomheder urealistisk dyre i værdisætning, blot baseret på forventninger til fremtiden. Det er mere realistisk nu med koncentreret fokus på indtægter og bundlinien.

Det passer TietoEnator godt, fordi selskabet både internationalt og i Danmark konstant er på udsigt efter gode firmaer, der ønsker at gå med i en større enhed og øge sin vækst inden for de rammer. Inden for det næste halve års tid vil der også komme opkøb herhjemme, lyder det fra Ole Berg Nielsen.

- Jeg er så sikker, som man nu kan være på, at der kommer opkøb. I øjeblikket har vi kig på en tre ? fire stykker, men om de bliver til noget ? det er for tidligt at sige, siger han.

Han lægger dog ikke skjul på, at det er en del af selskabets strategi for hele 2001, at ti procent af væksten skal være organisk ? og de resterende ti procent skal komme via opkøb. Det i Danmark relativt ny-etablerede TietoEnator Healthcare har blandt andet til opgave at finde interessante virksomheder til opkøb.

Målet om 20 procents vækst er i hvert fald inden for rækkevidde, da væksten i de første ni måneder blev 17 procent.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job