Nå any ways!
<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN">
<html>
<head>
<title>Sylvester-Hvid & Partners A/S - Nyhedsbrev Nr.01</title>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
<style type="text/css">
<!--
.border {
border: 1px solid #000000;
}
.borderbutline {
border-bottom: 1px solid #000000
}
.table {
font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;
font-size: 11px;
color: #000000;
}
.h1{
font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;
font-size: 14px;
color: #000000;
font-weight: bold;
}
.h2{
font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;
font-size: 11px;
color: #000000;
font-weight: bold;
}
-->
</style>
</head>
<body>
<div align="center">
<table width="665" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="border">
<tr>
<td height="58" bgcolor="32596B"><table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td><div align="left"><img src="
http://www.sylvester-hvid.dk/htmmail/10.03.03/nyhed.gif" width="221" height="51"></div></td>
<td><div align="right"><img src="
http://www.sylvester-hvid.dk/htmmail/10.03.03/logo.gif" width="240" height="51"></div></td>
</tr>
</table></td>
</tr>
<tr>
<td height="70px></td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor=" valign="top" background="
http://www.sylvester-hvid.dk/htmmail/10.03.03/top_bg.gif"FCF4E8"><table width="100%" border="0" cellspacing="4" cellpadding="0">
<tr>
<td width="19px"></td>
<td><font color="#FFFFFF" size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Kære
NN<br>
Synergize clicks-and-mortar earballs while facilitating one-to-one
action-B2B2C deliverables thatc solutions towhile facilitating one-to-one
action-B2B2C daction-B2B2C deliverables that.<br>
Nicolai Sally</font></td>
</tr>
</table> </td>
</tr>
<tr>
<td ><table width="100%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="borderbutline">
<tr>
<td width="143px" height="315" valign="top">
<div align="left"><br>
<img src="
http://www.sylvester-hvid.dk/htmmail/10.03.03/left_img.jpg" width="143" height="280">
</div></td>
<td valign="top" class="table">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td width="10px" height="315"></td>
<td><span class="h1">Nye overvejelser og måske overraskelser…</span><font color="#000000"><br>
<br>
<span class="table">Der er strømmet en bølge
ind over mange virksomheder med krav om besparelser på
annoncebudgetterne. Det gælder både i den private
som offentlige sektor. <br>
De fleste ved, at det fortsat er vanskeligt at tiltrække
visse grupper af medarbejdere; <br>
og de dygtigste er jo især vanskelige at tiltrække.
<br>
<br>
Hvis du går og overvejer, om det er muligt at spare
på annoncekronerne og samtidig fastholde eller forøge
tiltrækningsevnen, så stiller du sikkert dig selv
spørgsmålet…<br>
<br>
</span><span class="h2"><font color="FCF4E8">…</font>hvad
er det der gør en virksomhed/vores virksomhed tiltrækkende?<br>
<font color="FCF4E8">…</font>hvilke værktøjer
skal vi anvende og hvordan ser processen ud?</span><br>
<br>
</font> <span class="table">Som du sikkert ved, har vi både
mange års erfaring og en ny viden om HR kommunikationsløsninger.
Vi er klar til at hjælpe dig, hvis du vil mere…<em><br>
</em><br>
Her er nogle af de værktøjer vi anvender i udviklingsprojekter:<br>
HR-Kerneværdiproces – HRC® model – HR
Portal – HR Eksponeringsstrategi<br>
<br>
Vores mission er at gøre vores kunder tilfredse og
bedst i markedet. Brug os som din sparringspartner og lad
os sammen gøre en forskel.</span></td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
</table></td>
</tr>
<tr>
<td><div align="left">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td valign="top"><table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td width="27px"></td>
<td><span class="h1"><br>
Andre overvejelser kunne være…<br>
<br>
</span><span class="h2">Hvor skal vi annoncere?</span><span class="table"><br>
Dagbladene konkurrerer, og det betyder bl.a. at Berlingske
Tidende, Politiken og Jyllands-Posten har ændret sig
og er kommet med nye priser, samhandels-<br>
betingelser og formater. Urban og Metro Express er lanceret
og kommer ligeledes med nye tilbud – alle tiltag med
betydning for mediestrukturen.<br>
<br>
</span><span class="h2">Hvordan sikrer vi os de bedste hoveder
- kortsigtet som langsigtet?</span><span class="table"><br>
Værdierne er i fokus i kampen om de bedste hoveder.
Denne udvikling/proces stil-<br>
ler anderledes krav til stillingsannoncerne – hvordan
står jeres virksomhed i <br>
forhold til denne form for annoncering og i konkurrencen?
Lad os tage tempera-<br>
turen.<br>
<br>
</span><span class="h2">Det optimale mediemix?</span><span class="table"><br>
Hvad er det optimale mediemix, og gør vi brug af
det? Hvordan sikrer vi et opti-<br>
malt mediemix i takt med stadig større brug af internettet
og i tider med ny <br>
mediestruktur. Hvilke muligheder har vi for at forbedre
sammensætningen af vores mediebrug og dermed opnå
størst mulig værdi af vores annoncekroner og
<br>
eventuelt spare.<br>
<br>
Du er velkommen til at kontakte os med henblik på
et uformelt møde, hvor vi kan få en dialog
om hvad som helst eller målrettet mod et projekt,
du ønsker belyst bedre.<br>
<br>
Ring til os på 3832 2222 og hør nærmere,
eller send en e-mail: <br>
<a href="mailto:fwo@sylvester-hvid.dk">fernando@sylvester-hvid.dk</a>
eller <a href="mailto:bente@sylvester-hvid.dk">bente@sylvester-hvid.dk</a><br>
<br>
<br>
Mange hilsner<br>
Sylvester-Hvid & Partners a/s<br>
Fernando W. Olsen<br>
<br>
<br>
</span></td>
</tr>
</table></td>
<td width="143px" valign="top">
<div align="right"><br>
<img src="
http://www.sylvester-hvid.dk/htmmail/10.03.03/right_img.jpg" width="143" height="326">
</div></td>
</tr>
</table>
<font color="#FFFFFF" size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><font size="2">
</font> </font></div></td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="406679"><div align="center"><font color="#FFFFFF" size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><font size="2"><img src="
http://www.sylvester-hvid.dk/htmmail/10.03.03/but_adr.gif" width="662" height="43"></font></font></div></td>
</tr>
</table>
</div>
</body>
</html>