Markedsøkonomi / Nationaløkonomi

Lige for øjeblikket ville det klart gavne dansk økonomi bedst, hvis lønnen blev sat op..

Der er forskel på at sætte lønnen op, og så på at følge IKEAs kassedame eksempel på 5000,- om måneden. Et modargument til det du siger kunne så være at en generelt højere lønniveau højst sandsynligt vil afføre et højere prisniveau og deraf inflation. Dertil vil et højere lønniveau fortrinsvis blive investeret i forbrugsgoder (Nyt stereoanlæg, større bil osv...) og det vil ramme betalingsbalancen. Hvordan er det du mener at lønnen skal være katalysator for en bedre økonomi? Jeg vil gerne se nogle eksempler.

Dansk økonomi er inde i en lavkonjuktur, og økonomerne kan ikke rigtigt sige, hvornår vi kommer ud af den. Der har været forskellige bud i løbet af 2003, men ingen af dem, har vist sig at holde stik. Det er bla. udlandets skyld, deriblandt Tysklands.
Når folk får mere i løn er det samme princip som skattelettelser, hvilket er meget brugt i ressicionsperioder, USA har bla. brugt den for nyligt.
Du har fuldstændig ret i, at øget løn giver inflation, men Danmark har intet problem med inflation, vi er rent faktisk et af de lande i verdenen der har haft størst success med at holde inflation lavt. Eftersom vi er uafhængige af den monetærer union kunne vi sagtens lave indgreb, som ville forøge inflation, men sætte gang i samfundet.
Alt i alt når der bliver forbruget mere bliver der skabt flere arbejdspladser, hvilket er alfa omega, hvis der er høj arbejdsløshed, som der er nu.

Det er også samme princip, som når Nationalbanken sænker renten, så kan folk og især virksomheder låne billigere.
Problemet med højere lønninger i ressicionsperioder er, at virksomhederne er allerede presset i forvejen, så nogen god idè er det næppe. Det højere løn skal hentes igennem statens skattelettelser..

Det du skal fortælle din svoger er, at det ikke er klogt, at lave lønforhøjelser udover det normale på fagforeningsplan i nedgangstider. Danmark bliver drevet af de små og mellemstore virksomheder, der allerede har svært ved at afsætte deres varer pga. lavkonjuktur og en lav dollar, hvis de altså har eksport udenfor EU. Hvis de bliver pålagt lønforhøjelser udover de ca. alm. 3%, så er det at skyde sig selv i foden, fordi det kommer til at koste arbejdspladser pga. forhøjede produktionsomkostninger og i værste fald konkurser. Derimod er det ikke et problem for virksomheder som Ikea, der allerede har store overskud.
Lønregulering bliver hyppigst brugt når økonomier er ved at blive overophedede. Så bliver lønnen gerne sat ned og skatten op, så man kan få styr på inflationen.
Man kører ofte med underskud på betalingsbalancen, hvis man er i økonomisk ressecion. Det bedste eksempel pt. er USA. De havde for få år siden et kæmpe overskud på betalingsbalancen, men nu hvor der er lavkonjuktur, har de et kæmpe underskud, fordi de har valgt at prioriterer således...

Dermed giver jeg ikke dine antagelser om inflation mv. ret, men jeg giver heller ikke dine svogers ret. Det er godt for samfundssituation nu og her, hvis virksomheden har råd til det, men bestemt ikke, hvis virksomheden i forvejen har problemer med indtjeningen.

Tak tak... Smid et svar. Jeg lader det stå lidt endnu i håb om at andre måtte have lidt input.

Sjovt nok at dette indlæg lige skulle komme på dette tidspunkt. Jeg havde lige overvejet om at skrive en artikel (ikke til Ekspetten) om, at danskerne ved alt for lidt om, hvordan især det økonomiske samfund fungerer. Det gør danskerne objekter i et retorisk spil mellem politikerne.

Sådan en artikel må du da gerne smide et link til. Jeg har haft (omend lidt grundlæggende) undervisning i Nationaløkonomi ifb. med min HH. En del af det er efterhånden gået i glemmebogen, og der er sikkert områder vi slet ikke fik kigget på.

Ja, dermed ikke sagt, at folk skal vide alt, men desværre er tit ikke engang det grundlæggende på plads, hvilken er en nødvendighed for at kunne deltage i et demokratisk samfund.