ERP-projekt udløser millionforbedring i cash flow

Et afkast på 12 procent er det direkte resultat af Post Danmarks stort anlagte SAP-projekt. Læren: To ting SKAL lykkedes, hvis du skal hjem med et projekt. Se hvad det er her.

Artikel top billede

Læs også: Sådan fik Post Danmark gigantisk it-projekt i mål.

I Post Danmark hersker der stor tilfredshed med gennemførelsen og ikke mindst resultaterne af selskabets store SAP-implementering, der blev iværksat i 2003.

Den samlede investering i SAP-projektet, alt inklusive, har været på 750 millioner kroner over perioden. Afkastet har været på cirka 12 procent.

"Det synes vi er rigtig godt. Vi havde en betydeligt bedre business case til at begynde med med, men det er klart, at der er en betydelig risiko i sådan et projekt. Man beslutter sig med forventningen om et stort afkast, men der kan ske mange ting, når man først går i gang. Man tror, processerne kan se ud på en bestemt måde, men man løber ind i kompleksiteter," siger Herman Petersson, vice CIO i Posten Norden.

Derfor skal du være glad

Han peger på især to ting, som gerne skulle lykkes i et projekt: Gennemfører man et it-projekt, der har et positivt afkast, så skal man være glad.

Og: Er man i stand til nogenlunde at dokumentere, at det faktisk forholder sig sådan, så skal man også være glad.

"Vi har estimeret effekten på processen af de ændringer, vi har lavet. Det har givet udslag i, at vi har regnet ud, hvor mange færre ressourcer, der er brug for i for eksempel vores personalecenter, efter vi har implementeret ændringerne. Dermed har man beregnet den produktivitet, som afdelingerne skal have efterfølgende. Det er gjort meget systematisk," siger vice CIO'en.

Ingen tvivl om værdien

Herman Petersson er ikke i tvivl om værdien af det projekt, han har været med til at gennemføre.

Det kan man rimeligt regne ud på kroner og øre, forklarer han.

"En virksomheds værdi er nutidsværdien af det cash flow, der skabes i virksomheden. Når man så laver forandringer, ser man på, hvordan en forandring påvirker det cash flow, der efterfølgende vil komme, når forandringen er gennemført.

Dermed har man et tillæg til sin værdi. Vi har så gennemført denne investering i SAP, og det har efterfølgende forbedret cash flow ved at gennemføre besparelser over 100 millioner kroner om året.

"Det betyder, at vi - alt andet lige - har forbedret virksomhedens cash flow med et pænt millionbeløb, der kan sammenholdes med investeringen."

Post Danmark er for nylig fusioneret med Svenske Post, der også kører SAP.

Herman Petersson forventer, at det igangværende arbejde med at integrere de to systemer også skal tilføre post-koncernen en yderligere værdi som et resultat af fusionen.

Læs også: Sådan fik Post Danmark gigantisk it-projekt i mål.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Bluecircle

    Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

    Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S