It-overvågning af pjæk sparer 315 millioner kroner

Tema: Kommunerne er på vej med et nyt it-overvågningsværktøj, der skal fange pjækkere på sygedagpenge. Læs her, hvordan systemet virker og om besparelserne på over en kvart milliard kroner.

Artikel top billede

Inden for ganske få år har det offentlige Danmark indført et digitalt og fuldautomatiseret it-system, der skal overvåge, når danske virksomheder melder sine medarbejdere syge via NemRefusion-systemet.

Læs også: Kommunerne gennemtvinger gevinster ved sygdom. 

Helt konkret skal det statslige it-system kaldet VAS (validering af atypisk sygefravær) sortere virksomhedernes sygefravær i reelle sygetilfælde på den ene side og på den anden gøre kommunale medarbejdere opmærksomme på, når en virksomhed har et atypisk sygefraværsmønster.

Derefter vil kommunen undersøge forholdene og årsagerne omkring den pågældende virksomheds ekstreme sygefravær.

Fanger fuskerne og sparer millioner

Helt generelt kan VAS udpege de syge-indberetninger fra virksomhederne, der viser et atypisk mønster - som eksempelvis sygedage udover branche-gennemsnittet eller finde personer, der modtager sygedagpenge i Danmark, mens de samtidig arbejder i Sverige eller Tyskland.

Formålet med VAS-kontrolsystemet er nemlig at fange sygedagpenge-fuskere, som ud fra erfaringer med fagforeningernes arbejdsløshedsdagpenge tæller to procent af alle arbejdsduelige, men sygemeldte danskere.

Ifølge beregninger fra Beskæftigelsesministeriet og Finansministeriet er besparelsespotentialet i forhold til reducerede sygedagepengeudgifter cirka 110 millioner kroner årligt for både stat og kommune, hvilket altså tilsammen vil sige 220 millioner kroner.

Derudover er yderligere besparelser i form af effektiviseret sygedagpengeadministration på cirka 31 millioner kroner årligt og en automatiseret udbetaling sparer 64 millioner kroner ved de helt ukomplicerede sager.

Det giver en samlet besparelse på cirka 315 millioner kroner ved et fuldt implementeret VAS-system, der ifølge planen skal stå helt færdigt i 2014. Allerede fra 2012 forventes det dog, at der er besparelser i omegnen af en kvart milliard kroner.

Filtre og Big Brother-samfund

I alt udbetaler Danmark cirka 15,3 milliarder kroner i sygedagpenge om året, hvilket er en udgift, som staten og kommunerne deler, når virksomhederne skal have refunderet deres udbetaling af sygedagpenge.

Intelligente filtre på vej

Konsulent og projektleder på det 35 millioner kroner dyre VAS-projekt, Erik Maaløe fra Arbejdsdirektoratet, forklarer til Computerworld, at der bliver indført en masse filtre i VAS, som hjælper kommunerne med at få automatiseret sygedagpenge-udbetalingen.

Et filter kunne eksempelvis være en opdeling i komplicerede og i ukomplicerede sager, hvor sidstnævnte betegner sager, hvor sygefraværet ikke overskrider branche-normalen.

"I fremtiden er det meningen, at de ukomplicerede sager skal være uden menneskelig indblanding. På den måde bliver der udbetalt sygedagpenge helt automatisk, så de kommunale medarbejdere kan koncentrere sig om de "mistænkelige" sager. Men der er vi ikke helt endnu," siger Erik Maaløe.

Han forklarer, at et andet filter i VAS-maskineriet kunne være, hvorvidt en ægtefælle er ansat i en virksomhed og på den baggrund figurerer som sygefraværende, mens vedkommende reelt er ude og foretage sig andre ting.

Ifølge planen vil VAS-systemet have implementeret mellem 15 og 20 filtre i 2011, hvoraf flere kan dukke op som business intelligence-løsninger undervejs.

"Vi har udarbejdet et feedback-loop-systemet, hvor vi kan se resultatet af kommunernes sagsbehandling. På grundlag af den database, vi får opbygget med kommunernes feedback, så kan vi fremkalde sagsbehandlingsmønstre, der fører til afslag. På den måde kan vi hele tiden berige systemet med nye regler og filtre," forklarer Erik Maaløe om VAS-visionerne.

Han mener ikke, at VAS er et udslag af en Big Brother-tankegang, hvor syge danskere mistænkeliggøres.

"VAS er bygget for at spare dine og mine skattekroner," lyder det korte svar fra Erik Maaløe.

Navnenyt fra it-Danmark

inciro K/S har pr. 1. februar 2026 ansat Lasse Fletcher som Cloud Consultant. Han skal især beskæftige sig med Governance og struktur i cloud miljøer. Han kommer fra en stilling som IT Tekniker hos CBrain A/S. Han er uddannet datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kunde onboarding, Identitets styring, sikkerhed og IaC. Nyt job

Lasse Fletcher

inciro K/S

Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

Arjuna Enait

Idura

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Kia Harding Martinussen som ServiceNow Expert. Hun kommer fra en stilling som Principal Consultant hos Devoteam A/S. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS