It-firmaer må vente på PET-godkendelser af ansatte

It-virksomheder må vente i halve år på at få ansatte sikkerhedsgodkendt af PET. Konsekvensen er ansatte, som arbejder med fortrolige oplysninger uden godkendelse.

Artikel top billede

It-virksomheder og fagforbund langer ud efter langsom sikkerhedsgodkendelse af personale hos Politiets Efterretningstjeneste, som i visse tilfælde kan tage op til et halvt år.
 
Forsinkelsen skyldes, at antallet af sikkerhedsgodkendelser er steget med 70 procent siden 2006.
 
Sikkerhedsgodkendelserne er nødvendige, når it-ansatte i private eller offentlige virksomheder skal arbejde med fortrolige oplysninger, skriver Politiken. 
 
Arbejder uden godkendelse
For virksomhederne betyder den langsomme sikkerhedsgodkendelse, at medarbejdere i nogen tilfælde arbejder med fortroligt materiale trods den manglende godkendelse fra PET.
 
Den fremgangsmåde bekræfter Hanne Lykke, der er forbundssekretær hos it-fagforbundet Prosa overfor avisen. 
 
Medarbejdere, der venter på en sikkerhedsgodkendelse, påbegynder deres arbejde inden godkendelsen. Sådan bliver reglerne administreret af de fleste," siger hun til Politiken.
 
Hos it-virksomheden Terma siger sikkerhedschef Rene Hedegaard Hansen til avisen, at virksomheden er bekymret over ventetiderne, som udgør et sikkerhedsmæssigt problem.  
 
"Vi kan risikere, at en nyansat medarbejder kommer i nærheden af informationer, vedkommende ikke skulle have haft adgang til, inden vi får den endelige tilladelse," siger Rene Hedegaard Hansen til avisen.
 
Hos DI ITEK siger Tom Togsverd til avisen, at både virksomheder og statens sikkerhed lider skade af de lange ventetider på en sikkerhedsgodkendelse. 

Stor stigning i sager 
Hos PET erkender Jacob Scharf overfor avisen, at ventetiderne på sikkerhedsgodkendelse af personale ikke er tilfredsstillende.
 
"Antallet af personer, som skal have adgang til klassificerede oplysninger, og dermed skal sikkerhedsgodkendes er eksploderet," siger han til Politiken.
 
Han fortæller, at stigningen i sagerne er en stor ressourcemæssig udfordring for tjenesten. 

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Nikolaj Vesterbrandt som Datateknikerelev ved netIP's afdeling i Rødekro. Han er uddannet IT-supporter ved Aabenraa Kommune og videreuddanner sig nu til Datatekniker. Nyt job
    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
    Circle Of Bytes ApS har pr. 1. maj 2025 ansat Jeanette Kristiansen som Account Manager. Hun skal især beskæftige sig med at opbygge og styrke relationer til kunder og samarbejdspartnere, samt sikre det rette match mellem kunder og konsulenter. Nyt job

    Jeanette Kristiansen

    Circle Of Bytes ApS