Fagforbund raser: KMD vil splitte selskabet op

Fagforbund er rasende over, at KMD angiveligt vil udskille en del af forretningen i et selvstændigt aktieselskab. Op mod 300 medarbejdere berøres.

Artikel top billede

KMDs forretningsområde Business Process Outsourcing (BPO) skal fra årsskiftet være et selvstændigt aktieselskab, oplyser fagforeningen Samdata/HK, der er rasende over beslutningen.

Desuden ønsker KMD at outsource hele eller dele af Intern Service KMD. De to områder har tilsammen over 300 medarbejdere.

Beslutningen møder modstand fra de medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer hos KMD. Bestyrelsen stemte dog for med stemmerne seks mod tre.

Medarbejdere sure

"Det skyldes ganske enkelt grådighed hos ejerne," siger fællestillidsmand og bestyrelsesmedlem Erik Lykke Hansen om opsplitningen til Computerworld.

Han vurderer, at bestyrelsens anvendelse af loven om virksomhedsoverdragelse i den konkrete sag sandsynligvis er ulovlig, fordi der ikke skiftes ejer ved udskillelsen af forretningsområdet.

"Loven om virksomhedsoverdragelse kan efter min opfattelse ikke anvendes, når KMD fortsætter som ejer af selskabet," udtaler han og kalder det "sandsynligvis ulovligt".

Fagforeningen frygter manøvren hos KMD's ejere.

"Den er lavet for at kunne opsige de lokale aftaler og få lønnen ned med 15 til 20 procent for de berørte medarbejdere," siger Erik Lykke Hansen.

"Det har Lars Monrad-Gylling selv sagt. Han er en ærlig mand," siger Erik Lykke Hansen. 

Det udskilte forretningsområde er inden for lønadministration og -service, samt dagpengeformularer, hvor KMD yder service og udbetaler lønninger til ansatte i omkring 20 af landets kommuner.

KMD, der i alt har over 3.000 ansatte, er i dag ejet af kapitalfonden EQT og ATP.

Det har endnu ikke været muligt at få en kommentar fra KMD.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Teknisk systemansvarlig / ingeniør inden for taktisk datalink

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Specialister til Overvågning, sikkerhed og compliance til Forsvarets nye Digital Backbone

Midtjylland

LB Forsikring

Digital Performance & CRO Manager

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos