Udenlandske it-folk vælter ind over landets grænser

Antallet af ikke-danske it-folk stiger gevaldigt for tiden. De fremmede it-folk kommer hovedsageligt fra Vesten, men nu begynder indvandringen for alvor fra udviklingslandene.

Artikel top billede

De fremmede begynder ikke at komme til Danmark.
 
De er her allerede.
 
Det viser statistikker fra brancheforeningerne IT-Branchen og Dansk IT, der uafhængigt af hinanden har tal på hvor mange danske virksomheder, der benytter sig af udenlandsk arbejdskraft i Danmark.
 
IT-Branchen har spurgt 188 virksomheder, og her har 36 af dem - 19 procent - angivet, at de har udenlandske it-medarbejdere i Danmark. Samtidig outsourcer 31 procent af virksomhederne opgaver til udlandet.
 
IT-Branchens medlemmer angiver, at de især søger efter seniorudviklere/arkitekter inden for SAP og Microsofts .NET samt programmører med kundskaber i ERP- og Business Intelligence-udvikling.
 
Vesten fylder mest i Danmark
Tal fra Dansk IT viser samme tendens.
 
Fra publikationen IT i praksis angiver Dansk IT, at hver femte af de 500 største virksomheder i Danmark har udenlandsk arbejdskraft fra Vesteuropa eller USA i it-afdelingen, mens syv procent har folk fra Indien.
 
Yderligere syv procent har it-folk fra Østeuropa ansat her i landet, mens fem procent af Danmarks 500 største selskaber har it-folk fra Kina siddende ved tastaturerne.
 
Stigning på 40 procent
Selvom tallene fra Dansk IT angiver, at de fleste udenlandske it-arbejdere kommer fra Vesten, så er nørder fra udviklingslandene begyndt at rejse til Danmark i stor stil.
 
It-fagforeningen Sam-Data skriver i sit nyhedsbrev, at indvandringen af udenlandske it-folk fra 3.verdenslande er steget med omkring 40 procent i 2010, og der i dag i alt arbejder 3.500 it-udlændinge i Danmark i nogle måneder eller i flere år.
 
Det svarer til, at otte procent af alle it-medarbejdere i Danmark kommer fra andre lande, da tal fra Arbejdsbevægelsens Erhvervsråd viser, at der i 2010 var 45.500 ansatte i it-branchen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner - Manufacturing (M&LS)

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk projektleder til Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Københavnsområdet

    IT Forum Gruppen

    Senior Network Consultant / Fortinet Specialist

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS