Her flytter Nokia de danske udviklingsopgaver hen

Nokia flytter med lukningen af den danske udviklingsafdeling de fleste af de danske opgaver om på den anden side af jorden. Se her, hvor de flyttes hen.

Artikel top billede

Mange af de udviklingsopgaver, der hidtil er blevet udført i Nokias danske udviklingsafdeling i den københavnske Sydhavn, skal fremover løses i Kina.

Det fremgår af et internt dokument, som it-mediet The Register er kommet i besiddelse af.

Ifølge dokumentet vil Nokia re-organisere selskabet i tre vertikale divisioner, nemlig Markets, Smart Devices og Mobile Phones.

Sidstnævnte står bag udviklingen af de basale mobiltelefoner S30 og S40, som den danske afdeling hidtil har arbejdet ganske intenst med, men som nu flyttes ud af Danmark med Nokias beslutning om at lukke den store udviklingsafdeling i Danmark.

Stort marked

Nokia har især et stort marked for disse basale modeller i de store vækstmarkeder i Asien og Afrika, der endnu ikke for alvor er rykket med på smartphone-bølgen.

Det fremgår af det pågældende dokument, at Nokias kinesiske udviklingsafdeling i Beijing fremover skal være hovedkvarter for udviklingen af S30 og S40, mens finske Oulu skal være hovedkvarter for udviklingen af Windows Phone.

Ifølge dokumentet vil Nokia reducere medarbejderstaben med 1.400 mand i Finland, men ingen afdelinger skal lukkes.

I Indien vil Nokia skille sig af med 300 mand i hovedafdelingen i Bangalore.

I USA vil Nokia reducere medarbejderstaben med 500 mand - primært i San Diego og White Plains.

I Rumænien lukker Nokia al udviklingsarbejde med udgangen af 2011 og fyrer samtlige 120 ansatte - ganske som det er tilfældet i Danmark.

Læs også:

Her er fremtiden for Nokia Danmark

Nokia Danmark-direktør: Derfor er vi nødt til at fyre.

Nokia lukker i Danmark.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse