Oracle Danmark fyrer 25

IT-virksomheden Oracle sagde tirsdag farvel til 25 ud af selskabets 375 medarbejdere i Danmark. Hovedårsagen til fyringerne er, at markedet mod forventning stadig er meget vanskeligt.

Den amerikanskejede softwarevirksomhed Oracle Danmark i Ballerup har tirsdag opsagt 25 medarbejdere indenfor salg og konsulentydelser. Dermed har virksomheden 350 ansatte tilbage i Danmark.

Tirsdagens fyringer bekræftes af administrerende direktør Peter Perregaard, der oplyser, at de fyrede er blevet fritstillet, ligesom selskabet vil hjælpe dem med at finde et nyt arbejde.

Afskedigelser nødvendige

- Det her var desværre nødvendigt både på kort og lang sigt. Så sent som i maj troede vi, at nedturen ville vende, men vi må konstatere, at vores kunder stadig er meget lang tid om at træffe beslutning om nye investeringer, siger Peter Perregaard.

Hidtil har det været selskabets strategi at fastholde medarbejdernes kapacitet, men nu strammer økonomien så meget til, at der ikke længere er arbejde til dem, forklarer han.

- På sigt tror jeg ikke, at vi har brug for at være så mange i Oracle Danmark, som vi er i dag, men jeg tror omvendt ikke, at der skal fyres flere i den kommende tid.

Ifølge Peter Perregaard har Oracle Danmark i dag skrevet til alle selskabets partnere og informeret dem om de fyrede medarbejderes kvalifikationer.

- Vi er allerede blevet kontaktet af nogle, der har brug for udviklere. Derudover har vi hyret et konsulentfirma til at hjælpe dem med at få et nyt arbejde.

Fortsat vækst

Oracle Danmark fremlægger årsregnskab til november, og det vil ifølge Peter Perregaard vise en svagt stigende omsætning og et "noget" stigende overskud.

- Vi havde planlagt at vokse mere, så i det lys er det ikke tilfredsstillende. Men markedssituationen taget i betragtning er det vel til et 8-tal, siger han.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS