Din firmakultur står i vejen for teknologien

Det er ikke teknologien, der er noget i vejen med, når virksomheder skal høste fordele med business intelligence og analytics. Det er menneskene, viser stor undersøgelse.

Artikel top billede

Dine data skal analyseres, så de kan bruges til at lave bedre forretninger, mener IBM og MIT.

Læs: Hver tredje chef: Vi spilder tiden med ERP og BI

Kan det betale sig at analysere på sin virksomheds data?

Ja, det kan det, og en ny undersøgelse foretaget af IBM og det amerikanske teknologi-universitet MIT viser, at de mest avancerede brugere af business intelligence (BI) og business analytics (BA), også har de største konkurrencemæssige fordele.

Årsagen til, at ikke alle virksomheder hopper på analysevognen og opnår fordelene, er ikke teknologiens uformåenhed, men der imod de kulturelle og menneskelige barrierer i mange virksomheder, viser undersøgelsen.

Undersøgelsen er global og foretaget blandt flere end 4.500 top-, mellemledere og analytikere i flere end 120 lande og 30 industrier.

44 procent af virksomhederne siger, at det er kulturelle barrierer, der står i vejen for at sprede analyse-arbejdet ud over hele organisationen. De peger på, at der er brug for andre leder-kompetencer, og at der i deres organisation er en indbygget uvilje overfor nye ideer.

Kun 24 procent mener, at det er teknologiens skyld, at de ikke har taget BI og BA til sig.

Aspiranter, Erfarne og Transformerede

Undersøgelsen bygger på data fra 2010 til 2011 og deler virksomhederne op i tre kategorier:

Der er simple brugere af BI, som kaldes Aspiranter, de Erfarne og endelig de Transformerede.

Sammenlignet år for år lægger de avancerede analyse-brugere større og større afstand til BI-nybegynderne.

For eksempel oplevede 23 procent af de Transformerede og 66 procent af de Erfarne forbedret konkurrenceevne med analysesoftware fra 2010 til 2011.

Disse virksomheder har mere end dobbelt så stor sandsynlighed for at løbe fra deres konkurrenter i samme industrigren, og de såkaldte Aspiranters konkurrenceevne blev således samlet set fem procent ringere i løbet af året.

"Vores undersøgelse viser, at de aggressive brugere af BI og BA høster betragtelige fordele i både performance og overordnet konkurrenceevne. Virksomhederne bør fostre en analyse-centreret kultur, der drager fakta-baserede beslutninger ind i processer på alle niveauer i organisationen," siger Fred Balboni, IBM's øverste chef for Business Analytics and Optimization.

Han lever naturligvis også af at sælge IBM-analyseløsninger, men medforfatter til IBM/MIT-undersøgelsen, David Kiron fra MIT Sloan Management Review, er enig med IBM-chefen.

"Der er tre forhold, der gør en forskel, når vi taler analyse-værktøjer og konkurrenceevne, og det er den data-orienterede kultur, kompetencer inden for information management og analytisk ekspertise. Virksomheder, der satser på de tre ting, udviser en konkurrencemæssig fordel i deres marked," siger han.

Plads til forbedring

De allerfleste virksomheder bruger BI og BA til at styre deres finansielle og driftsmæssige aktiviteter, men der er stadig flere nøgleområder, hvor de er mindre tilbøjelige til at forlade sig på analyse-baseret indblik.

Mindre end 25 procent af Aspirant-virksomhederne og halvdelen af de Transformerede siger, at de træffer analyse-baserede beslutninger, når det for eksempel gælder forretningsstrategi og HR.

Selv ikke de Tranformerede virksomheder udnytter analyse-potentialet fuldt ud. Både de avancerede og mindre avancerede brugere kan altså gøre mere, konkluderer undersøgelsen.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS