CSC om polsag: Vi gjorde ellers tekniske fremstridt

Interview: CSC gjorde "væsentlige tekniske fremskridt" med Polsag forud for politiets beslutning om at droppe Polsag, fortæller CSC-direktør.

Artikel top billede

Arkivfoto. (Foto: Morten Nevado)

læs også:
Computerworld-læsere: Derfor gik Polsag skævt

Sådan har svenskerne løst politiets it-problem

Minister: Derfor trækker vi stikket til Polsag

"Vi har fået mundtlig besked fra politiet fredag morgen om, at det er blevet besluttet at stoppe udrulningen af Polsag-programmet."

Sådan siger direktør for den offentlige sektor hos CSC, Jens Schmidt, til Computerworld om Justitsminsteriets beslutning om at droppe firmaets store it-leverance til politiet, Polsag. 

"Det, der også er klart, er, at vi ikke har haft nogen formelle eller detaljerede drøftelser om, hvad den beslutning så indebærer, rent konkret eller praktisk," siger han.

Han ser nu CSC's opgave som at bevare overblikket og arbejde konstruktivt sammen med politiet om at få udmøntet beslutningen i praksis.

Om beslutningen betyder, at alt arbejdet skal skrottes, kan han ikke sige.

"Det, vi ved, er, at det er blevet besluttet at droppe udrulningen. Hvad det så måtte indebære, det afventer så nærmere drøftelse med politiet," siger Jens Schmidt.

Hvornår sådanne drøftelser går i gang, er mest korrekt, at politiet selv svarer på, mener han.

Gjorde væsentlige fremskridt

"Tidspunktet er selvfølgelig særligt beklageligt, fordi programmet på det rent tekniske område har gjort væsentlige tekniske fremskridt i den seneste tid," siger han til Computerworld.

Justitsministeriet og politiet har ellers begrundet beslutningen om at droppe Polsag med blandt andet resultatet af et eksternt review.

"Den eksterne undersøgelse blev afsluttet i starten af januar 2012 med en klar anbefaling om, at arbejdet med Polsag stoppes," skriver justitsministeren således i en pressemeddelelse.

Jens Schmidt bekræfter, at CSC har leveret informationer og data til nogle eksterne tekniske vurderinger, sådan som Justitsministeriet og politiet siger.

"Men det nærmere indhold og konklusioner, bør man tale med politiet om," siger han.

Henviser til politiet

Kan du konkretisere overfor offentligheden, hvordan Polsag har haft en god fremgang i forhold til de problemer, som man måtte have fundet i det eksterne review?

"Jeg vil sige, at i stedet for, at leverandøren anpriser sin egen leverance, så er det måske mere relevant at spørge politiet om det.

Men hvis det tekniske review viser, at jeres system har gjort væsentlige tekniske fremskridt, er det så ikke væsentligt at få frem i offentligheden?

"Vores opgave som leverandør er at levere programmet. Og politiet har så valgt at lave nogle tekniske evalueringer af projektet. Spørgsmål om, hvad der er kommet ud af det, bør man spørge politiet om."

Er I kommet i klemme i et eller andet politisk spil?

"Den slags spekulationer gør jeg mig ikke i. Jeg mener, at det er opgaven at holde overblikket og indgå et konstruktivt samarbejde med politiet om, hvordan de ønsker at komme videre herfra."  
 
Ærgerligt for os alle sammen
Truer det nogle medarbejderes stillinger, at man ikke længere skal arbejde på Polsag?

"Det man kan sige er, at det er meget ærgerligt for en række dygtige medarbejdere, både hos politiet og hos CSC, der har arbejdet hårdt på at lave nogle tekniske fremskridt på projektet. Det er ærgerligt for dem og for os alle sammen, at man har taget beslutningen om ikke at tage systemet i drift," siger han.

Er der fra din stol noget håb på en eller anden politisk løsning om, at det alligevel ikke bliver så slemt?

"Jeg tror det er vigtigt at respektere, at politiet har initiativ retten på dette punkt, at de er vores kunde. Derfor vil jeg lade næste skridt være op til politiet.

Kan du sige noget om de økonomiske konsekvenser af beslutningen?

"Jeg tror ikke, at jeg har nogen kommentarer til det." 
 
"I tager ikke skraldet for samarbejdspartneren Scanjour, der har været den største underleverandør på Polsag?

"Det er alt for tidligt at komme ind på mere konkrete forhold om programmet og situationen, hvor vi er nu. Alt for tidligt," siger han.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S