Derfor er de næste dage så vigtige for CSC-ansatte

Fremtiden for CSC Danmark former sig i næste dage, hvor flere begivenheder kan spille ind på medarbejdernes hverdag hos it-giganten.

Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

En stribe begivenheder op til dette måneds- og kvartalssskifte kan blive afgørende for CSC´s mange ansatte i Danmark.

For det første skal selskabet afslutte sit årsregnskab. I de sidste år har tallene været blodrøde.

Faktisk indkassede selskabet sidste år et underskud på mere end 300 millioner kroner.

Men nu skal den nye administrerende direktør, John Walsh, altså aflevere sit første regnskab i Danmark.

Tryghedsaftaler udløber

Også 1. april udløber de meget omtalte tryghedsaftaler, der sikrer CSC-ansatte en fratrædelse på op til 22 måneder, hvis de afskediges.

Udløbet af den aftale vil selvfølgelig kun have betydning såfremt, selskabet vil fyre folk, hvilket er uvist.

Imidlertid udløber en ikke-fyrings-garanti ved udgangen af denne måned. En garanti HK er blevet givet af it-giganten.

"Ved indgåelsen af denne overenskomst har parterne aftalt nogle tryghedsordninger for nuværende medarbejdere. Frem til 31. marts 2012 vil der ikke ske afskedigelser," fremgår det af HK´s hjemmeside.

Kundeforhold i farezonen

Oveni regnskabsaflæggelsen og tryghedsaftalens ophør bliver også skæbnen hos flere storkunder afgjort.

Hos Skat udløber en prøveperiode på det forsinkede betalings- og opkrævningssystem Debitormotor inden månedens udgang.

Hos Rigspolitiet overvejer man, hvem der skal betale for det droppede it-system Polsag, som justitsminister Morten Bødskov har kaldt en skandale.   

Og hos de private kunder TDC og Berlingske er skæbnen allerede besejlet, hvor selve samarbejdet med CSC ophører per 1. april 2012.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura