Derfor er de næste dage så vigtige for CSC-ansatte

Fremtiden for CSC Danmark former sig i næste dage, hvor flere begivenheder kan spille ind på medarbejdernes hverdag hos it-giganten.

Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

En stribe begivenheder op til dette måneds- og kvartalssskifte kan blive afgørende for CSC´s mange ansatte i Danmark.

For det første skal selskabet afslutte sit årsregnskab. I de sidste år har tallene været blodrøde.

Faktisk indkassede selskabet sidste år et underskud på mere end 300 millioner kroner.

Men nu skal den nye administrerende direktør, John Walsh, altså aflevere sit første regnskab i Danmark.

Tryghedsaftaler udløber

Også 1. april udløber de meget omtalte tryghedsaftaler, der sikrer CSC-ansatte en fratrædelse på op til 22 måneder, hvis de afskediges.

Udløbet af den aftale vil selvfølgelig kun have betydning såfremt, selskabet vil fyre folk, hvilket er uvist.

Imidlertid udløber en ikke-fyrings-garanti ved udgangen af denne måned. En garanti HK er blevet givet af it-giganten.

"Ved indgåelsen af denne overenskomst har parterne aftalt nogle tryghedsordninger for nuværende medarbejdere. Frem til 31. marts 2012 vil der ikke ske afskedigelser," fremgår det af HK´s hjemmeside.

Kundeforhold i farezonen

Oveni regnskabsaflæggelsen og tryghedsaftalens ophør bliver også skæbnen hos flere storkunder afgjort.

Hos Skat udløber en prøveperiode på det forsinkede betalings- og opkrævningssystem Debitormotor inden månedens udgang.

Hos Rigspolitiet overvejer man, hvem der skal betale for det droppede it-system Polsag, som justitsminister Morten Bødskov har kaldt en skandale.   

Og hos de private kunder TDC og Berlingske er skæbnen allerede besejlet, hvor selve samarbejdet med CSC ophører per 1. april 2012.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra DE-CIX

    Enhver strategi for applikationsmodernisering bør tage netværket med fra start

    Modernisering af ældre on-premise-applikationer til cloud-løsninger er en topprioritet for virksomheder globalt.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Christian Homann som Projektleder ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Digitaliseringschef hos EUC Nordvest. Han er uddannet med en Cand.it og har en del års erfaring med projektledelse. Nyt job

    Christian Homann

    Netip A/S

    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension

    Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

    Huy Duc Nguyen

    Norriq Danmark A/S