Finanskrise, afmatning og vanskeligheder med at skaffe job er ikke noget, der for alvor har ramt den danske it-branche.
Ifølge en ny undersøgelse fra IT-Branchen har mange danske it-virksomheder nemlig problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft.
Mere end hver tredje it-virksomhed i Danmark har således en eller flere ubesatte stillinger på grund af problemer med at finde folk, der er dygtige nok til at løfte opgaverne.
Hver 10. it-virksomhed har mere end tre ledige stillinger, som de har problemer med at få besat.
"Mangel på kvalificeret arbejdskraft er et af de største problemer for danske it-virksomheder," lyder det fra Morten Bangsgaard, direktør i IT-Branchen.
Bliver kun værre
Problemet understreges af, at dansk økonomi for tiden ikke er i topform.
IT-Branchen ser derfor en fremtid, hvor problemet kun kan blive værre - ikke mindst fordi de danske it-virksomheder i stor stil forventer, at omfanget er på vej opad.
Således forventer næsten to tredjedele af de danske it-virksomheder at ansætte nye folk i årets løb.
"Alt peger på, at problemet bliver endnu større fremover, når Danmark igen for alvor får gang i hjulene. Adgangen til højspecialiserede it-folk er afgørende, hvis vi fortsat skal skabe vækst og internationalt konkurrencedygtige it-virksomheder," siger Morten Bangsgaard.
Problemet er langt fra nyt for den danske it-branche, der traditionelt har haft svært ved at finde tilstrækkeligt med kvalificerede medarbejdere.
IT-Branchen peger på, at uddannelse og bedre muligheder for at hente udenlandske it-specialister til landet er afgørende for at løse problemet.
Læs også:
Flere og flere danskere arbejder i it-branchen.
Danske it-virksomheder: Vi mangler dygtige folk.
Middelmådige danske programmører er færdige.
