Middelmådige danske programmører er færdige

Hvis du ikke er en knalddygtig dansk programmør, kan du glemme det. For det er masser af filipinske kodekarle, og de skal have en fjerdedel i løn. Jeg bruger dem selv, siger Martin Thorborg.

Artikel top billede

Martin Thorborg, Jubii- og Spamfighter-stifter, ser kun en fremtid for de mest skarptslebne danske programmører. (Foto: /)

"Hvis jeg sad som middelmådig programmør til en alt for høj løn - i forhold til hvad andre tjener i lignende stillinger rundt omkring i landet - så ville jeg nok svede. I Manila er de ligeså dygtige og kreative. Jeg bruger dem selv, og det er en rigtig god forretning," siger Martin Thorborg, Jubii- og Spamfighter-stifter.

En superdygtig, specialiseret dansk programmør vil der altid være brug for, men en middelmådig en af slagsen får det svært.

"I dag er outsourcing let. Der bliver uddannet virkelig mange dygtige programmører ude i verden, som er taknemmelige for at arbejde og ikke skal have seks ugers ferie, et års barsel og omsorgsdage. Selvfølgelig skal folk have fri og ferie, men det minder slet ikke om det, vi har i den vestlige verden."

Derfor taber vi arbejdspladser til Vietnam, Kina, Indien, Filippinerne og Østeuropa.

"It-arbejdsmarkedet er globalt, og sådan er det," siger Martin Thorborg, som mener, at CSC-konflikten er et forvarsel om, hvad vi vil se mere af fremover.

Fremtidens slagteriarbejdere

Ugebrevet Mandag Morgen har forudsagt, at it-udviklere er fremtidens slagteriarbejdere.

Lønningerne i den danske it-branche er så høje, at vi slet ikke kan konkurrere med Asien og Østeuropa. Hvorfor betale en dansk programmør fire-fem gange så meget i løn som en filippinsk eller indisk?

Det er på tide tage en dyb indånding nu, mener Martin Thorborg.

"Danskerne kan ikke noget, som resten af verden ikke også kan. Vi kan selvfølgelig stadig få ideer, men vi har ikke udviklet os særlig meget. Vi var selvfølgelig også dygtige fra starten, så der var måske ikke så meget at udvikle, men resten af verden har nået os," siger han fra sit domicil i Florida.

Hvis vi var fortsat med at arbejde hårdt og innovativt, så havde vi ikke haft så store problemer, mener han.

Afrikanske lammetæsk

"Det er sandt, at vi skal leve af vore ideer. Det har det sådan set altid været. Vi har bare glemt det der med at arbejde hårdt, hvis jeg skal være lidt flabet. Vi tror, vi er så dygtige og kloge i Danmark, at vi ikke behøve arbejde særlig hårdt eller særlig meget. Men de mennesker, vi konkurrerer med, er lige så dygtige som os, de arbejder langt mere og er tilfredse med en mindre løn."

Det hedder globalisering, siger Thorborg, og det er en virkelighed, der er her lige nu.

"Det er datid, at resten af verden løber efter os. De unge i Korea er også vokset op med computere og internet. Det næste bliver Afrika. Vi risikerer at blive lammetæsket af Afrika på mobiludvikling," siger Martin Thorborg.

Materiel nedtur

En voldsom materiel nedtur lurer lige om hjørnet, forudser Martin Thorborg.

"Det er synd, at vi skal helt ned og vende, men det tror jeg faktisk, vi skal, før alle har forstået alvoren i det her. Jeg ser 10-15 hårde år med større fattigdom og mere arbejdsløshed."

Han mener, der er tre ting, danskerne skal gøre, hvis vi skal klare os i globaliseringen: Vi skal blive ved med at uddanne os. Vi skal acceptere, at vores løn skal være lidt lavere.

"Og så skal vi acceptere, at vi skal til at løbe en lille smule stærkere."

Læs også:
Nu skal du oppe dig, ellers taber du til udlandet

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | København Ø

    Analytics, BI og AI

    Integrer data på tværs af systemer og skab en intelligent dataplatform. Lær hvordan du opfylder krav, styrker governance og udnytter AI til valide analyser. Få konkrete løsninger, der gør din data til forretningens stærkeste aktiv. Se programmet...

    Andre events | København Ø

    People Tech 2025 – hvor HR møder IT

    Deltag og oplev, hvordan People Tech 2025 kan gøre HR til en nøglespiller i fremtidens forretningsstrategi.

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Hybrid og cloud – sikre og strategiske it-valg i en ustabil verden

    Eksklusive danske digitale ledere mødes til rundbordssamtale om balancen mellem fart, sikkerhed og compliance. Hør hvordan CIO’er bygger robuste hybrid cloud-strategier, der skaber reel forretningsværdi og styrker modstandskraften.

    Se alle vores events inden for it

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Sektionschef til Network Operations Management til opbygning af Forsvarets nye IT-platform

    Midtjylland

    Shure Scandinavia A/S

    Signal Processing Developer with Ambitions

    Københavnsområdet

    Rambøll Management Consulting

    Senior Software Engineer

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Softwareudviklere til Cyberdivisionens HR-systemer og Applikationer i Ballerup

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

    Kelly Lyng Luvigsen

    VisionBird

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Birthe Kamstrup som Data & AI Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at optimere datadrevne beslutningsprocesser til glæde for Norriq's kunder. Hun kommer fra en stilling som Teamlead/Senior Insight Specialist hos CompanYoung. Hun er uddannet i sociologi og har en bachelor i erhvervsøkonomi på Aarhus universitet. Nyt job

    Birthe Kamstrup

    Norriq Danmark A/S

    Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job