Artikel top billede

Sådan ser job-udsigten ud for fyrede IBM-folk

To eksperter vurderer, hvordan udsigten til job ser ud for de mange fyrede it-folk fra henholdsvis IBM og CSC. Faktisk har de flere kort at spille på.

Samlet 550 it-folk fra IBM Danmark og CSC Danmark står meget snart uden job.

Men når job-jagten går ind, så står de faktisk med flere gode kort på hånden.

Det vurderer direktør Lars Krogh fra outplacementfirmaet AS3.

"De kommer for det første fra store kendte firmaer, hvorved de får større markedsværdi," fortæller han Computerworld.

For det andet, så spiller det også en rolle, at folk i branchen formodentlig har hørt om fyringsrunderne.

"Det betyder, at de ofte ikke skal komme med en masse forklaringer om hvorfor de er arbejdssøgende," siger Lars Krogh fra AS3, der i øvrigt håndterer genplacering af de mange Nokia-opsagte, der har været igennem samme proces.

Faktisk rådgiver selskabet kandidaterne, som selskabet kalder de jobsøgende, til selv at bringe det på banen under jobsamtaler, at de blev afskediget som led i en større fyringsrunde.

"For folk ved godt, at det kan være hele afdelinger, der er lukket ned. Og ikke nødvendigvis den enkeltes kompetencer der er årsag til opsigelsen" siger Lars Krogh.

Headhunter: Velrenommerede virksomheder
Også Jannie Kluge fra headhunter-firmaet Kluge & Partners taler om de fyredes baggrund i de store firmaer. Men hun understreger de mere individuelle forhold.

"Det kommer stadig meget an på deres profil, baggrund, spidskompetencer og personlighed," siger hun.

"Både CSC og IBM er jo velrenommerede virksomheder, men det kommer helt an på hvilken rolle de har spillet, deres resultater og om de har været med til at gøre en forskel," fortæller Jannie Kluge.

Hun forklarer, at CSC og IBM er "kendetegnet ved at have ansatte med lang anciennitet".

"Så har man været ansat i de virksomheder +15 år, kan det gå hen og blive sværere," vurderer hun.

Og så er der lige det med, hvem der udvælges til fyringerne.

"Vi taler med mange dygtige ansatte fra både CSC og IBM pt., men det er jo ikke sikkert det er dem som CSC og IBM ønsker at opsige, men ansatte er åbne for nye karrieremuligheder fordi virksomhederne bløder," peger hun på.

Ergo kan medarbejderflugt måske gå hen og blive en større hovedpine for selskaberne.

Læs også:

Her er vilkårene for de fyrede IBM-medarbejdere.

Så er det nu: IBM sætter 198 mand på porten.

IBM søger nye folk samtidig med fyringsrunde.

Her er forklaringen på IBM Danmarks massefyringer.

Fagforbund anede intet om massefyringer hos IBM.

Nyt kæmpe-underskud til IBM Danmark.

CSC fyrer 450 ansatte - danske ansatte rammes hårdt.

Overblik: CSC gennemhøvles af fyringer i hundredevis.

CSC fyrer igen - 640 ryger på porten.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Tieto Denmark A/S
Udvikler, sælger og implementerer software til ESDH, CRM og portaler. Fokus på detailhandel, bygge- og anlæg, energi og finans.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Computerworld Summit 2021

En moderne digital vindervirksomhed bringer nye teknologier i spil, skaber digital innovation, udnytter data som styringsværktøj og ser verden som én stor markedsplads. Men succes kræver, at du ved, hvor den dyre teknologi kan gøre den største forskel i forretningen. Den kræver, at du ved i hvilken retning den øgede politiske regulering af teknologi og data bevæger sig hen. Og den succes kræver, at du kan udnytte teknologien til at automatisere og skalere til gavn for bundlinjen og budgettet.

26. oktober 2021 | Læs mere


Sats på DevOps og få mere kvalitet og hastighed i både udvikling og drift

Der er mange potentielle gevinster at hente ved at satse på DevOps. Rigtig mange danske virksomheder er allerede i gang. På denne konference får du et indblik i mulighederne med DevOps og gode råd, der kan sikre dig succesen.

02. november 2021 | Læs mere


CIO Trends 2021: Sådan ser teknologiradaren ud hos Danmarks bedste CIOs

Teknologien i virksomheder spiller i den grad en større og større rolle, hvor vi er nødt til at stille endnu større krav til, hvordan vi udnytter den, og hvilke muligheder den giver. Spørgsmålet er dog, hvordan man formår at lede en virksomhed, der konstant skal forholde sig til teknologiens forandringer.

16. november 2021 | Læs mere