Det er chokerende og alvorligt, når it-giganter som IBM og CSC masseafskediger deres ansatte samtidig med, at branche- og arbejdsgiverforeningerne råber op om mangel på it-folk.
Det mener Niels Bertelsen, der er formand for it-fagforbundet Prosa.
"Også i forhold til diskussionen om Danmark som it-foregangsland, når de begynder at afskedige de medarbejdere, der faktisk ved noget om it," siger han.
Set i lyset af 600 fyrede it-folk fra flere it-giganter mener han, at regeringens snak om at øge arbejdsudbuddet er underlig, fordi virkeligheden er, at der faktisk bliver færre job.
Med branche- og arbejdsgiverforeningernes råben på hænder, burde der dermed være job til de mange fyrede i morgen, mener Niels Bertelsen.
"Vores medlemmer er bredt funderet, lige fra kortere uddannede datamatikere og op til dataloger."
Fortæl os hvad i mangler
Formanden fortæller, at Prosa ikke ved, hvilke konkrete kompetencer eller uddannelsestitler folk skal have for at passe ind i de profiler, som branche- og arbejdsgiverorganisationerne mangler.
Han fortæller, at Prosa på det seneste har spurgt brancheforeningerne om, hvad de efterspurgte folk præcis skal kunne.
"Fortæl os hvilke kompetencer I mangler. Så skal vi nok hjælpe jer med at få dem," siger han.
Men det er kun Columbus IT, der efter en lignende udmelding om mangel på arbejdskraft er gået i dialog med Prosa i et forsøg på at finde en måde at bibeholde arbejdspladser på i Danmark, fortæller formanden.
Skal indere digitalisere offentlig forvaltning?
Han fortæller, at IBM har en fuld og legitim ret til at flytte firmaets arbejdspladser til udlandet. Men han spørger, om det også er i samfundets interesse.
"At man på den ene side diskuterer, hvordan man øger arbejdsudbuddet og samtidig må konstatere, at der bliver færre og færre arbejdspladser til dette øgede arbejdsudbud," siger Niels Bertelsen, der derfor ønsker at rejse diskussionen om, hvordan man får skabt vækst og flere it-arbejdspladser i Danmark.
Inderne kan vel ikke gøre det mere effektivt
Han peger på, at regeringen vil have et langt mere digitalt samfund, hvor 80 procent af al kontakt mellem borgerne og det offentlige skal være digitaliseret fra 2015.
"Men hvad hjælper det så, at virksomheder, der rent faktisk har kompetencer på området, lukker arbejdspladser ned i Danmark og flytter dem ud af landet?
Regeringen har vel ikke forestillet sig, at indiske programmører kan gøre den offentlige forvaltning mere effektiv i Danmark? Det har jeg i al fald ikke fantasi til at forestille mig," siger Niels Bertelsen.
Kan ikke leve af arbejde i Indien
Derfor vil han have ubalancen mellem regeringens planer og den konkrete udførsel rettet op med fastholdelse af it-arbejdspladser i Danmark ved at give dem de kompetencer som virksomhederne efterspørger.
Derfor efterlyser han et udspil fra arbejdsgiversiden og regeringen om, hvordan han skal håndtere udflytningen af arbejdspladserne og præcis, hvor han skal sende de arbejdsløse it-folk hen og søge job.
"Det er et dilemma. Man eroderer platformen for udvikling. Vi kan altså ikke leve af, at vores arbejde bliver udført i Indien," siger Niels Bertelsen.
