TDC-leverandør fyrede færre it-folk end varslet

TDC-leverandøren Tata TCS massefyrede onsdag blandt tidligere CSC-ansatte. Det ramte overraskende færre, end firmaet havde meldt ud.

Artikel top billede

Læs også:

Plan: Bonus til fyrede TDC-folk for at træne afløsere

It-gigant efter dansek fyringer: Føler med de ramte 


it-gigant massefyrer blandt tidligere CSC-ansatte

It-kæmpen Tata TCS gennemførte onsdag morgen den planlagte massefyring blandt hundreder af overdragne, tidligere CSC-ansatte, som arbejder med telegiganten TDC's it-systemer.

Forleden varslede Tata TCS, at 84 ansatte, heraf langt størstedelen vest for Storebælt, mister jobbet efter få måneder hos firmaet.

Ifølge faglig sekretær John Jørgensen hos Prosa, der har mange medlemmer blandt de ansatte, foregik fyringerne onsdag morgen hos virksomheden, hvor de ansatte blev prikket ud efter et fællesmøde.

Vidste intet om færre fyringer

Han fortæller, at de ansatte Tata onsdag morgen havde samlet folk på både Aarhus og København, hvor man gennemførte det fælles møde klokken 09.15.

På mødet meldte ledelsen imidlertid ud, at TataTCS overraskende havde valgt at reducere antallet af stillinger som skulle nedlægges.

"Her blev det nævnt en passant, at tallet ville blive mindre end først udmeldt. Men selve tallet blev ikke nævnt," siger John Jørgensen.

"Herefter satte man gang i opsigelsesprocessen, hvor man orienterede folk om, hvorvidt de var på listen over folk, der skulle fortsætte, eller skulle afskediges," fortæller John Jørgensen".

Ifølge den faglige sekretær fik de ansatte aldrig at vide, præcis hvor mange færre der skulle fyres.

"Det præcise tal havde vi først om af formiddagen, hvor vi selv talte det sammen," siger han.

Ukendt årsag til reduktioner

"Vi stod overfor en masseafskedigelse som jo i sig selv er ulykkelig. Og hvis man skal se på det positive, så er det, at antallet blev skåret ned fra 84 til 69," siger John Jørgensen.

Han fortæller, at reduktionen i antallet af fyrede ikke er et resultat af forhandlingerne mellem Tata TCS og fagforbundene.

"Men formentlig fordi man ikke havde styr på sin videns- og opgaveoverdragelse, sådan at man kunne gå planken helt ud," siger John Jørgensen.

Computerworld har forsøgt at få en kommentar fra Tata TCS, men firmaet har ifølge virksomhedens danske PR bureau ingen kommentater på nuværende tidspunkt.

Læs også:

Prosa: Dette firma er ansvarligt for danske it-fyringer

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Andre events | Charlottenlund

Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

Skab målbar forretningsværdi med cloud og AI. Bevar kontrollen over data, omkostninger og leverandørafhængigheder. Mød Årets CIO 2026 Claus Thomsen fra Lundbeck, og del erfaringer med andre digitale ledere i et roundtable om modernisering,...

It-løsninger | Online

ERP Insights 2026

Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S