TDC-leverandør fyrede færre it-folk end varslet

TDC-leverandøren Tata TCS massefyrede onsdag blandt tidligere CSC-ansatte. Det ramte overraskende færre, end firmaet havde meldt ud.

Artikel top billede

Læs også:

Plan: Bonus til fyrede TDC-folk for at træne afløsere

It-gigant efter dansek fyringer: Føler med de ramte 


it-gigant massefyrer blandt tidligere CSC-ansatte

It-kæmpen Tata TCS gennemførte onsdag morgen den planlagte massefyring blandt hundreder af overdragne, tidligere CSC-ansatte, som arbejder med telegiganten TDC's it-systemer.

Forleden varslede Tata TCS, at 84 ansatte, heraf langt størstedelen vest for Storebælt, mister jobbet efter få måneder hos firmaet.

Ifølge faglig sekretær John Jørgensen hos Prosa, der har mange medlemmer blandt de ansatte, foregik fyringerne onsdag morgen hos virksomheden, hvor de ansatte blev prikket ud efter et fællesmøde.

Vidste intet om færre fyringer

Han fortæller, at de ansatte Tata onsdag morgen havde samlet folk på både Aarhus og København, hvor man gennemførte det fælles møde klokken 09.15.

På mødet meldte ledelsen imidlertid ud, at TataTCS overraskende havde valgt at reducere antallet af stillinger som skulle nedlægges.

"Her blev det nævnt en passant, at tallet ville blive mindre end først udmeldt. Men selve tallet blev ikke nævnt," siger John Jørgensen.

"Herefter satte man gang i opsigelsesprocessen, hvor man orienterede folk om, hvorvidt de var på listen over folk, der skulle fortsætte, eller skulle afskediges," fortæller John Jørgensen".

Ifølge den faglige sekretær fik de ansatte aldrig at vide, præcis hvor mange færre der skulle fyres.

"Det præcise tal havde vi først om af formiddagen, hvor vi selv talte det sammen," siger han.

Ukendt årsag til reduktioner

"Vi stod overfor en masseafskedigelse som jo i sig selv er ulykkelig. Og hvis man skal se på det positive, så er det, at antallet blev skåret ned fra 84 til 69," siger John Jørgensen.

Han fortæller, at reduktionen i antallet af fyrede ikke er et resultat af forhandlingerne mellem Tata TCS og fagforbundene.

"Men formentlig fordi man ikke havde styr på sin videns- og opgaveoverdragelse, sådan at man kunne gå planken helt ud," siger John Jørgensen.

Computerworld har forsøgt at få en kommentar fra Tata TCS, men firmaet har ifølge virksomhedens danske PR bureau ingen kommentater på nuværende tidspunkt.

Læs også:

Prosa: Dette firma er ansvarligt for danske it-fyringer

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Computerworld Summit 2027 - Aarhus

    Digital transformation | Aarhus C

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    25. maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S