Betjente får udbetalt bonus for Polsag-indsats

Efter lang tids forsinkelse er det blevet indbetalt Polsag-bonus ind på bornholmske betjentes lønkonti.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Læs også:
Betjente føler sig snydt: Venter stadig på bonus-bonus

"Jeg har netop i dag (onsdag, red.) modtaget min lønseddel med et engangsvederlag på kr. 7.000 kroner, hvilket jeg så også går ud fra er gældende for samtlige medarbejdere ved Bornholms Politi."

Sådan lyder det i en mail fra formand Henrik Wraae Schwarz fra Bornholms Politiforening.

Bonussen falder, fordi Bornholm var prøveklud for det stort anlagte, men håbløse it-system, Polsag.

Betjentene på Bornholm fik i januar, kort før beslutningen om skrotningen af Polsag, besøg af Rigspolitichef Jens Henrik Højbjerg. Efter besøget kaldte han situationen omkring Polsag for "beskæmmende" og "skræmmende."

Et system, der endte sine dage som skrot. Regningen var på den forkerte side af en halv milliard skattekroner.

Herefter blev det besluttet, at betjentene på øen skulle tilbage til det gamle it-system, Polsas. Først skulle alle sager fra det skrottede Polsag dog tastes ind i det gamle system i hånden, hvilket tog måneder. 

Endegyldigt punktum

Samtidig kostede systemet store frustrationer blandt de betjente, der nåede at døje med systemet.

I første omgang var betjentene stillet en bonus i udsigt, men måtte vente og vente.

Desuden var der også uenighed omkring hvilken kasse, pengene skulle komme.

Men nu er det slut for de bornholmske betjente.

"Der kan nu sættes et endegyldigt punktum for Polsag," skriver Henrik Wraae Schwarz.

Du kan læse alt om Polsag-skandalen her:

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Idura

    Driver du et callcenter? Så er det måske disse KPI’er, der presser dig

    I et inbound callcenter, hvor identiteten på den, der ringer ind, skal bekræftes, kan kontrollen nu foregå i telefonkøen. Det understøtter fem centrale KPI'er for callcentre.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen