Betjente føler sig snydt: Venter stadig på Polsag-bonus

Bornholmske betjente er godt gale i skralden efter Polsag.

Artikel top billede

Læs også: Rigspolitichef scorer bonus på trods af it-fiasko

Bonus eller rettere kompensation bliver udfaldet for de bornholmske betjente, der har været prøveklud for det stærkt udskældte og uduelige Polsag-system.

Således blev betjentene på øen helt tilbage i maj 2012 stillet 7.000 kroner per mand i udsigt.

Lovet af politichef

"Den besked gav Rigspolitichefen til vores politidirektør. Og de ansatte blev selvfølgelig meget glade," forklarer formand Henrik Schwarz fra Bornholms Politiforening til Computerworld.

Kompensationen vil komme til udbetaling, fordi betjentene havde været hårdt prøvet af de mange dårligdomme i forbindelse med it-systemet.

"En slags skulderklap fordi man har udført et godt stykke arbejde på trods af it-systemet," fortæller han.

Altså skulle de 7.000 kroner falde som en direkte udløber af Polsag-skandalen.

Fik en lang næse

Men i stedet for udsigten til ekstra 7.000 kroner i lønsposen i juli måned som kompensation for Polsag-bøvl har de bornholmske betjente fået sig en lang næse.

Det forklarer formand Henrik Schwarz fra Bornholms Politiforening til Computerworld.

"Det er uanstændigt," siger han.

Penge uddelt to gange

For det første har det ifølge lokalformanden vist sig, at de penge, som Rigspolitichefen lovede betjentene, var en del af de penge, som de lokale betjente i forvejen var stillet i udsigt og skulle dele.

"Altså penge, som vi i forvejen havde fået," lyder det fra en tydeligt harm Henrik Schwarz.

Desuden blev pengene lovet 1. juli, men er fortsat ikke indbetalt, oplyser han.

Computerworld arbejder på at få en kommentar fra Rigspolitichefen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS