Ericsson sætter tusindvis af ansatte på porten

Ericsson smider tusindvis af ansatte i Sverige på porten. Dansk direktør vil ikke afvise en kommende dansk fyringsrunde.

Artikel top billede

Læs også:
Svenske fyringer koster Ericsson milliardbeløb

Ericsson-boss: Her tjener vi vores mange milliarder

Ericsson fyrer og lukker dansk afdeling

En trist meddelelse mødte onsdag medarbejderne hos netværksgiganten Ericsson.

Intet mindre end 1.550 ud af omkring 17.800 ansatte i Sverige står til at miste jobbet som led i en større effektiviseringsproces, der rammer alle dele af den svenske organisation. 

Prikkerunden, der forventes at være færdig i marts næste år, går dog hårdest ud over netværksdivisionen.

Det sætter naturligvis spekulationerne i gang om, hvorvidt Ericssons medarbejdere i Danmark har grund til bekymring.

Justerer løbende dansk forretning

Men Ericssons direktør i Danmark, Lars Tofft, afviser i første omgang, at udmeldingen i Sverige har noget som helst med Danmark at gøre.

"Meldingen i Sverige drejer sig udelukkende om den svenske del af organisation og berører ikke Danmark," fortæller Lars Tofft.

Men på spørgsmålet om, hvorvidt en lignende sparerunde kan være på vej hos Ericssons danske organisation i den nærmest fremtid, er svaret mindre direkte.

"Vi justerer løbende vores organisation til omstændighederne på markedet, og det har vi altid gjort - både i opadgående og nedadgående retning," lyder svaret fra Lars Tofft.

Han stod da også ved roret i 2009, da selskabet lukkede sin afdeling i Struer, hvilket betød et farvel til cirka 200 medarbejdere - omkring en tredjedel af den samlede danske medarbejderstab.

Kan du afvise, at en fyringsrunde er på vej i Danmark i den nærmeste fremtid?

"Det har jeg ingen kommentarer til," lyder svaret.

Ericsson har i dag små 400 ansatte i Danmark.

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    DevOps Engineer (AI) til Forsvarets nye IT-platform

    Nordjylland

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S