TDC og Telia tilbageholdende med turbo-net

Hverken TDC eller Telia er umiddelbart klar til at lancere datateknologien EDGE, som sætter turbo på mobilnettet. Modsat Sonofon ser de to selskaber mest EDGE som et supplement til 3G-nettene, selv om analytiker finder potentialet langt mere interessant.

Sonofon får ikke umiddelbart konkurrence, når selskabet efter alt at dømme i løbet af kort tid lancerer datateknologien EDGE på det danske marked.

EDGE sætter datahastigheden på de eksisterende GSM-mobilnet kraftigt i vejret i forhold til den eksisterende GPRS-teknologi.

Ifølge Sonofon kan EDGE sætte fart i udviklingen af markedet for mobildata. Det kan selskaberne, som har et 3G-netværk, hvor datahastigheden er endnu højere, nyde godt af.

Samtidig koster det kun en brøkdel af de krævede milliardinvesteringer i 3G at rulle EDGE ud - vel at mærke til hele befolkningen. Desuden tyder alt på, at kunderne i det kommende år får langt flere EDGE- end 3G-telefoner at vælge mellem.

Hverken TDC eller Telia mener dog at kunne udnytte EDGE til at sparke det mobile datamarked i gang. I stedet ser begge selskaber teknologien som et supplement til deres 3G-netværk.

- Vores leverandører begyndte at tale meget om EDGE for et år siden. Det er ingen erstatning for 3G, men måske et bindeled. Man kan forestille sig, at vi dækker 30 procent af befolkningen med 3G og bruger EDGE til resten af landet, siger Jesper Brøchner, administrerende direktør for Telia Mobile.

Direktøren for TDC Mobil, Mads Middelboe, mangler stadig at blive overbevist om, at EDGE kan lige så meget som 3G. Heller ikke han ser EDGE som en erstatning for 3G.

- Men det kan være et relevant supplement til at opnå større dækning i yderområderne, siger Mads Middelboe.

Han ser lige nu ikke noget behov for den ekstra ydelse, som EDGE giver i forhold til GPRS. Alle danske mobilselskaber har GPRS i produktkataloget i dag.

Torben Rune, direktør for telekonsulentfirmaet Netplan, forstår ikke, hvorfor mobilselskaberne tøver med EDGE.

- For en brøkdel af det beløb, som det koster at dække 80 procent af befolkningen med 3G, kan de indføre EDGE på hele deres GSM-netværk. Det er meget sjovere at lave en EDGE-tjeneste, vurderer han.

TDC, Telia, Orange og 3, som alle har en 3G-licens, skal dække 30 procent af befolkningen med de nye netværk inden udgangen af i år og 80 procent af befolkningen i 2008.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S