Direktøren for den danske afdeling af det børsnoterede, norske it-firma Ementor, Claus Thorsgaard, er klar til at sætte sin signatur på endnu flere ansættelseskontrakter i år.
Ementor begyndte allerede i slutningen af sidste år at hyre nye medarbejdere herhjemme.
Det skete, efter der ifølge Claus Thorsgaard blev fyret mellem 70 og 75 medarbejdere, da det daværende Merkantildata fusionerede sine to datterselskaber Ementor og Eterra i april sidste år. I Danmark kom også konsulentfirmaet Andersen Management International ind i folden.
Fusionen og fyringerne førte til udbredt utilfredshed hos medarbejderne, men siden er det gået støt fremad med både medarbejdernes trivsel, økonomien og antallet af medarbejdere. Ifølge Claus Throsgaard er der allerede nu omtrent lige så mange ansatte som inden fyringsrunden i foråret.
- Så kan man spørge, hvorfor vi var nødt til at fyre. Det skyldes, at langt hovedparten af fyringerne fandt sted i stabsfunktioner, som var dobbelte, da selskaberne fusionerede, forklarer Ementor-direktøren.
De nye folk, som kommer om bord hos Ementor, arbejder i kunderelaterede aktiviteter. Særligt har Ementor vind i sejlene inden for systemudvikling, ERP-systemer fra SAP og Oracle og outsourcing.
Succesen på outsourcing-markedet blev understreget så sent som i sidste uge, da Ementor offentliggjorde en fem-årig ordre på 55 millioner kroner fra GEA Farmaceutiske Fabrik. Ementor satser på kunder med årlige it-budgetter på mellem 10 og 50 millioner kroner.
At forretningen blev vendt sidste år, ses også af omsætningen. Sammenlignet med 2002 faldt den 16 procent til knap 1,6 milliarder kroner. Ser man alene på fjerde kvartal, steg omsætningen sammenlignet med samme periode året forinden derimod godt seks procent til 73 millioner kroner.
På grund af omkostninger i forbindelse med fusionen, blandt andet til fyringerne, gik resultatet dog tilbage, både i fjerde kvartal og for året som helhed. Før afskrivninger tabte Ementor 1,3 millinoer kroner i Danmark sidste år.
Der skal dog mere til at slå Claus Thorsgaard ud. Han forventer, at selskabet i år udvider medarbejderstaben med fem til ti procent. Ved udgangen af 2003 havde Ementor 726 ansatte i Danmark, og de kan altså se frem til op mod 70 nye kolleger det kommende år.
Særligt fremhæver Ementor-direktøren, at selve filosofien bag fusionen er lykkedes. Ementor var nemlig konsulentfirma, mens Eterra var systemintegrator og forhandler, og i dag sælger det fusionerede selskab flere ydelser til de gamle Eterra-kunder.
