Fynsk portal giver 2500 timer til open source

Inden Portal Fyn gik i luften i denne uge, er der lagt mere end 2.500 timer i udviklingen af portalsoftwaren. Trods den store investering tøver ejerne ikke med at give al den nyudviklede kode tilbage til open source-miljøet.

Inden portalen Fyn.dk blev klar til at gå i luften i denne uge, er der lagt mere end 2.500 udviklingstimer fra tre fuldtidsprogrammører i udviklingen af selve koden bag portalsoftwaren. Trods den betydelige investering tøver ejerne ikke med at give al den nyudviklede kode kvit og frit tilbage til open source-miljøet.

- Det er ikke vores primære forretning at udvikle software, siger administrerende direktør på Portal Fyn, Richard Wraae.

Derfor kommer de mange timer nu de øvrige udviklere, der arbejder med portalsoftwareprojektet Xoops, til gode.

- Vi har undervejs fået en masse hjælp fra programmører rundt om i verden, og vi har fået gode forbindelser med de programmører, som oprindeligt har udviklet systemet, og som vi har haft med på sidelinjen, fortæller Richard Wraae.

Samtidig ønskede ejerne bag Fyn.dk, TV2 Fyn og Fyens Stiftstidende, at projektet skulle være uafhængigt af et enkelt softwarefirma.

- Hvad ville der ske, hvis firmaet gik konkurs, spørger Richard Wraae.

Ligesom byggeklodser

Den fynske portal bygger på open source-projektet Xoops, hvor portalsoftwaren er bygget op af række moduler, der passer sammen og kan udskiftes og tilpasses efter behov.

- Det er ligesom byggeklodser. Vi har blandt andet udviklet et nyt artikelmodul, en vejviser og et modul til menusystemet. Det kan andre nu bygge videre på, siger Richard Wraae.

Ved at frigive den kode, som Portal Fyn har udviklet, får portalen gavn af den udvikling, som løbende sker på open source-projektet, forklarer Richard Wraae.

- Hvis du ikke udvikler løbende, så er det hele forældet om to år, understreger han.

Vi kan ikke konkurrere med resten af verden

Ved selv at yde et bidrag til projektet er Portal Fyn med til at holde dampen oppe i projektet, og det betyder, at der sidder udviklere og løbende forbedrer de moduler, som portalen er bygget op af.

På den måde kan Portal Fyn eksempelvis få glæde af, at en programmør på den anden side af kloden har udviklet en forbedret udgave af det modul til nyhedsbreve, som Portal Fyn selv bruger.

- Om vi så havde 50 programmører ansat på fuld tid, så kunne vi ikke konkurrere rent idémæssigt med resten af verden, siger Richard Wraae.

Open source giver også andre fordele, når det gælder den videre udvikling. Ikke kun fordi der sidder mange andre og arbejder med det samme projekt, men også fordi koden som regel er velstruktureret og veldokumenteret.

Det betyder, at Portal Fyn ikke bliver afhængig af lige præcis de programmører, som har været med til at udvikle portalen.

- Hvis en programmør forlader firmaet, så har vi relativt let ved at gå ud og finde en ny, fordi koden er så let tilgængelig, siger Richard Wraae.

Relevante links:

XOOPS-projektets hjemmeside

Fyn.dk

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Politiets Efterretningstjeneste

Fullstack softwareudvikler i PET

Københavnsområdet

Statens IT

ISO Informationssikkerhedskonsulenter

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

T-Systems har pr. 17. august 2026 ansat Anders Christensen som Head of Digital. Anders skal især beskæftige sig med at rådgive kunder om T-Systems digitale portefølje, inkl. kunstig intelligens løsninger og services. Anders kommer fra en stilling som Senior Director, Sovereign Services hos TDC Erhverv. Anders har tidligere beskæftiget sig med at rådgive om infrastruktur platforme og digitale løsninger, som giver en reel forretningsværdi. Nyt job

Anders Christensen

T-Systems

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

Gitte Lykke Holm

Elbek & Vejrup A/S