TDC efter enig kritik fra rivaler: Ikke vores bord

TDC kritiseres i kontante vendinger af en stribe konkurrenter, der har klaget over selskabet i samlet flok. TDC mener ikke, at der er noget galt.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Læs også: 

Telefirmaer klager over TDC i samlet flok

Forvirring om uploadhastighed: 30 eller 50 mbits?

Regeringens udspil om at levere højhastighedsinternet til alle danskere i 2020 er så småt begyndt at sætte sindene i kog hos flere involverede parter. 

Senest har det fået fire teleselskaber til i samlet flok at ytre deres mening om udspillet i et åbent brev til politikerne på Christiansborg. 

De fire teleselskaber er Telenor, Telia, Global Connect og Concepy.  
 
I det åbne brev skriver de blandt andet  at konkurrencesituationen i Danmark befinder sig på et uholdbart niveau, da TDC ejer en meget stor del af infrastrukturen. 

Derfor mener de fire teleselskaber, at det bliver næsten umuligt at nå de ambitiøse bredbåndsmål om 100 og 30 Mbits internet til alle. 

At TDC skulle være medvirkende til en skæv konkurrencesituation på markedet er dog slet ikke tilfældet, mener TDC.

TDC: Vi har fuld tillid til styrelsen
TDC mener nemlig først og fremmest slet ikke, at det er selskabets bord. 

For så vidt selskabet kan se, går kritikken meget på priser og vilkår.

"Vores net er åbent, og de gældende vilkår og priser er fastsat af styrelsen, som vi har fuld tillid til," siger Povl Damstedt Rasmussen, kommunikationsrådgiver for TDC Erhverv.  

Men hvordan mener I så, at konkurrencesituationen er på det danske bredbåndsmarked? 

"Der er fuld mulighed for operatører til at komme ind på vores net i og med, at det er et åbent net. Infrastrukturen er åben og bliver reguleret af styrelsen, og vi har fuld tillid til, at styrelsen håndterer det bedst muligt," siger TDC-manden.

"Så vidt jeg kan forstå, er det en kritik af prissætningen, og det er jo altså ikke en pris, vi selv sætter. Det er styrelsen, og det har vi fuld tillid til bliver håndteret fornuftigt."

Derudover har selskabet ikke meget mere at sige til den sag.

"Efter hvad jeg har læst, er der ikke noget konkret udspil fra selskaberne endnu, så vi må afvente, hvad de finder på." 
 
Teleselskaberne: Stadig dårlige konkurrencevilkår
Nicholai Kramer Pfeiffer, der er juridisk chef hos Telenor, havde denne kommentar til Berlingske:

"Vi må sige, at tiden har vist, at de tiltag, der har været på fastnetområdet, ikke har været nok til at skabe en tilstrækkelig konkurrence." 

De fire teleselskaber har således valgt at gå sammen for efter deres mening at få skabt bedre konkurrencevilkår på det danske bredbåndsmarked. 

Teleselskabernes kritik af det danske bredbåndmarked kan du læse mere om her. 

Efter påske vil selskaberne angiveligvis komme med et mere konkret udspil. 

Læs også: 
Derfor er it-branchen ret begejstret for ny bredbåndssplan

[b]Her er Danmarks bredbånds-fremtid: Regeringen klar med plan
[/b]

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

    Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S