Kendt mobil-firma i krise: Vil fyre 40 procent af de ansatte

Engang var dette firma blandt de største. Nu kan op mod 40 procent af de ansatte vente en fyreseddel inden nytår.

Artikel top billede

Den engang så fremtrædende smartphone-producent RIM, der står bag BlackBerry, er i så alvorlig krise, at selskabet ifølge Wall Street Journal står til at afskedige 40 procent af de 12.700 medarbejdere inden nytår.

Den enorme fyringsrunde kommer ifølge avisen til at feje igennem samtlige afdelinger i BlackBerry.

Selskabet har ingen kommentarer til avisens oplysninger, men meddeler, at det vil 'fortsætte med at tage skridt, der sigter mod at optimere forretningen."

Anden fase

BlackBerry meddeler, at selskabet befinder sig i anden fase af dets store transformerings-plan.

"Der vil fortsat finde organisatoriske ændringer sted, som skal sikre, at vi har de rigtige folk i de rigtige roller til at udnytte nye muligheder i mobil computing," lyder det fra selskabet.

Analytiker Jack Gold er dog over for Computerworlds amerikanske nyhedsbureau skeptisk overfor oplysningerne.

Han mener, at meget tyder på, at BlackBerry vil fyre 40 procent af de ansatte i hjemlandet Canada, men ikke af den samlede, globale medarbejderstab.

Ny satsning

Fyringsrygterne er dukket op, samtidig med at BlackBerry løfter sløret for sin nye smartphone-satsning, Z30, som selskabet håber kan bringe det ind på smartphone-arenaen igen.

BlackBerry var engang blandt de førende smartphone-producenter i verden, men blev kørt bag af dansen, da Apple lancerede sin iPhone. Det kan du læse mere om her.

Der har flere gange været rygter fremme om, at BlackBerry arbejde med opsplitningsplaner og planer om frasalg af selskaber i stumper.

Analysehuset IDC har for nylig beregnet, at BlackBerrys globale markedsandel er på under tre procent.

BlackBerry fyrede 5.000 ansatte sidste år.

Læs også:

Disse kendte teknologier er på vippen - vil de klare sig eller dø?

BlackBerry må give op: Forsøger at redde stumperne

Dødskamp på smartphone-markedet: Kun plads til to OS'er

Sådan vil uvished ramme telefon-salg hos Nokia og BlackBerry

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos