Morten Kallesøe fanget på Synergy 2015-konferencen i den amerikanske by Orlando i staten Florida.

Dansk it-udvikler: It-giganterne jagter mig med jobtilbud

Adskellige job-henvendelser fra de allerstørste it-selskaber i verden er helt normalt for den danske Citrix-medarbejder Morten Kallesøe. Læs her, hvorfor han selv mener, at han er så eftertragtet.

Outsourcing, finanskrise og øget automatisering er ikke ligefrem begreber, der holder netværks-arkitekt Morten Kallesøe fra den amerikanske it-virksomhed Citrix vågen om natten.

Han har arbejdet i den danske Citrix-afdeling i halvandet års tid og på selskabets Synergy 2015-konference i Orlando, Florida fortæller han til Computerworld, at han i gennemsnit får to seriøse job-tilbud om måneden fra it-selskaber i forskellige størrelser.

Flere udenlandske it-selskaber har i årenes løb sågar tilbudt ham jobs i andre lande, hvor de ville sørge for alt det praktiske i forbindelse med en eventuel flytning.

"Hovedkanalen for job- henvendelserne er helt klart LinkedIN, hvor det er alt fra de store amerikanske it-firmaer til mindre danske selskaber, der kontakter mig," siger Morten Kallesøe.

Computerworld er interesseret i konkrete navne, og spørger derfor Citrix-medarbejderen om, hvorvidt tilbuddene også kommer fra it-giganter som Google, Oracle, Cisco, Microsoft og Facebook.

"Nogle af dem, du nævner, har da kontaktet mig flere gange," lyder det fra Morten Kallesøe, der dog ikke ønsker at være superkonkret om, hvem rekrutteringsforsøgene kommer fra.

Skal kunne kode limen
Morten Kallesøe fortæller, at han har kendskab til flere it-folk, der jævnligt får samme type job-tilbud gennem LinkedIN.

"For mig personligt hjælper det nok en del, at jeg kan skrive DevOps i min profil. It-selskaberne efterspørger jo it-medarbejdere med det store overblik, som samtidig kan programmere," siger han og fortsætter:

"Mere og mere i it-branchen handler om integration, og derfor er folk på administrator-niveau, der også kan programmere limen mellem programmerne og tale med i flere forskellige dele af et projekt, meget eftertragtede."

Han forklarer, at henvendelserne er et stort professionelt skulderklap af anerkendelse, som gør ham glad og stolt.

"Den slags giver jo også en ro nu, hvor vi lige har været gennem en stor finanskrise. Under selve krisen var der én måned, hvor jeg ikke hørte fra nogen it-virksomheder, men ellers er job-tilbuddene dukket op i en lind strøm i de seneste fem år," lyder det fra Morten Kallesøe.

Hvilken løn vil du have?
Når it-selskaberne henvender sig, sker det typisk med en invitation til et telefoninterview.

"De beder mig også om at sætte tal på, hvor meget jeg skal jeg have i løn, så de ved, om kontakten er realistisk. Her skriver jeg typisk tilbage, at lønnen starter fra omkring 10.000 dollar om måneden," fortæller den ombejlede danske netværks-arkitekt.

Han tilføjer, at i it-branchen sker de største løn-hop oftest ikke i ens nuværende stilling, men derimod når man skifter job.

Efter den indledende kontakt foreslår it-selskaberne typisk at sætte et telefoninterview i stand. Senere i processen bliver Morten Kallesøe inviteret på besøg hos den danske afdeling af selskabet.

Både telefoninterview og mødet med virksomhedernes danske it-afdeling har han prøvet flere gange.

"Verden er jo ikke statisk, og selvom jeg er rigtig glad for min personlige frihed og den varierede hverdag hos Citrix, er det langtfra sikkert, at jeg slutter min karriere hos min nuværende arbejdsgiver," siger Morten Kallesøe.

Du er en vare
Den danske it-udvikler og netværksarkitekt mener ikke, at han er illoyal over for sin nuværende arbejdsgiver, på trods af, at han taler offentligt om de mange job-tilbud fra konkurrerende it-virksomheder.

"Citrix har for nyligt meldt ud, at selskabet fyrer knap 10 procent af medarbejderne. Når sådan noget sker, er det jo ret kynisk, og de kigger meget grundigt på tal frem for på mennesker," siger Morten Kallesøe og fortsætter:

"Man skal derfor prøve at holde sine følelser ude af den slags og huske på, at man som medarbejder er en vare. Som udgangspunkt skal man prøve at sælge den vare - sig selv -  til den bedste mulighed. Løn er en faktor, der giver muligheder, men frihed er også en faktor. Så jeg kigger på den samlede pakke." 

Indtil videre har han dog ikke været fristet til at skifte Citrix-logoet på sit visitkort ud med andre it-selskabers varemærker.

"Derfor ringer eller skriver jeg bare og siger pænt nej tak til jobtilbuddene, for selvom en højere løn måske nok er væsentlig, så er min arbejdsglæde og den personlige frihed også meget vigtige ting. Jeg har da heller ikke besøgt nogen andre virksomheder for nyligt," bedyrer Morten Kallesøe.

Læs også:

Se listen: I disse virksomheder vil danske it-folk helst arbejde


Stor mangel på it-sikkerhedsfolk: Så svært er det at finde de rette


Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne
Indlæser debat...


Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Hewlett Packard Enterprise ApS
Udvikling og salg af software, hardware, konsulentydelser, outsourcing samt service og support.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Kompetera SolutionsDay 2017

Som it-professionel i dag forventes du at have et bud på fremtiden, fod på sikkerheden og fuldt styr på driften. På Kompetera SolutionsDay 2017 får du inspiration og svar - kom og hør spændende indlæg fra blandt andre Jakob Scharf tidligere chef for PET og Ken Bonefeld Nielsen, head of corporate security & ACA Department hos Sony Mobile Communications.

05. oktober 2017 | Læs mere


Få mere fart på og kvalitet i udviklingsafdelingen med DevOps

Få indsigt i den populære DevOps-tankegang, der kendetegner den moderne it-organisation, hvor samarbejde og integration er nogle af nøgleordene. Kom og hør konkrete cases fra virksomheder, der arbejder efter DevOps og mød de førende leverandører, der fortæller, hvordan du kommer derhen, hvor udviklingsafdelingen kan understøtte den digitale innovation med de ideer og i det tempo, som der forventes.

10. oktober 2017 | Læs mere


EU persondataforordning - praktiske løsninger på dataudfordringer

Seminaret sætter fokus på dataportabilitet, Right to be Forgotten og 72-timers notifikationsreglen. Den 25. maj 2018 skal det hele være på plads! Her skal danske virksomheder leve op til EUs nye regler om databeskyttelse. Deltag og få indsigt i metoder og praktiske eksempler.

11. oktober 2017 | Læs mere






Computerworld
De 30 største danske it-virksomheder: Her er antallet af ansatte - og hvor mange penge, der bruges på løn
Top 100: Computerworld har nærstuderet årsregnskaberne fra 499 danske it- og televirksomheder og kan her bringe listen med de 30 største arbejdspladser. Se antallet af ansatte og få et indblik i, hvor mange penge virksomhederne bruger på løn til medarbejderne.
CIO
Bare glem alle advarsler og alarmklokker: ”Din smartphone får ikke virus”
Sikkerhedsfirmaer advarer jævnligt om, at almindelige menneskers smartphone står pivåbne for virus og malware. Men ifølge en kendt sikkerhedsekspert findes det stort set ikke i Danmark.
Comon
Oversigt: Her er de bedste Android-smartphones der kan købes i Danmark
Det vrimler med spændende Android-smartphones på markedet. Vi har samlet en oversigt over de bedste Android-telefoner, du kan købe herhjemme netop nu.
Job & Karriere
Se listen: Disse it-folk bliver ansat på stedet - cheferne skriger efter helt bestemte it-kompetencer
Der er en markant mangel på it-folk med helt bestemte kompetencer samtidig med, at it-cheferne er i gang med at øge bemandingen i it-organisationerne. Se listen med de mest efterspurgte it-kompetencer netop nu.
White paper
Undersøgelse: Digital succes kræver opgør med statisk it-infrastruktur - men det er ikke uden problemer
Det digitale kapløb er i fuld sving i erhvervslivet, og mange toneangivende virksomheder søger den nødvendige fleksibilitet ved at skifte til tredieparts-datacentre og hybrid cloud-infrastruktur. Det viser en stor undersøgelse blandt 752 europæiske virksomheder, som analysehuset IDC har foretaget for Interxion. Men flere virksomheder har samtidig betydelige bekymringer i forhold til stabilitet og sikkerhed i sådan en grad, at det hæmmer de digitale ambitioner. Læs i dette whitepaper om undersøgelsens resultater og nogle af svarene på de udfordringer, digitale virksomheder aktuelt står over for. 24 sider på engelsk.