Den danske taxibranche jubler over Uber-lukning - men betyder det nu, at al innovationen stopper?

Interview: Den danske taxibranche lover, at der vil komme endnu mere innovation i fremtiden, og advarer samtidig Uber-lignende tjenester mod at angribe det danske marked.

Artikel top billede

Stemningen er høj i den danske taxibranche, efter at Uber tidligere i dag meddelte, at tjenesten lukker for sin danske forretning.

"Vi er selvfølgelig glade for, at Uber efter to et halvt år indser, at den danske taxilovgivning også gælder for dem, og jeg kan ikke afvise, at vi også skåler i et glas ‘gåsevin' til frokosten," siger Trine Wollenberg, der er direktør for Dansk Taxi Råd.

Læs også: Uber lukker i Danmark, men aarhusiansk it-afdeling overlever

Hos Dansk Taxi Råd er det forventningen, at Ubers farvel til det danske marked vil betyde, at de københavnske taxachauffører vil få mere travlt i de kommende måneder.

"Vi tror på, at en stor del af de kunder, som Uber har stjålet fra taxibranchen, nu vil komme tilbage og rette op på den faldende omsætning, som branchen har oplevet."

I hvilket omfang frygter I, at københavnerne nu har fået smag for alternativer til den traditionelle taxi, og i stedet vil kaste sig over andre "alternative tjenester" som eksempelvis Taxify eller Haxi?

"Vi frygter ikke nye tjenester, så længe de følger taxilovgivningen. Det, der er vigtigt for os, er, at alle spillerne på markedet spiller efter samme vilkår."

Men det I for alvor bør frygte er vel derfor netop dem, som ikke spiller efter samme vilkår. Det kan også være en spiller som amerikanske Lyft.

Hvordan ser I på risikoen for, at der dukker flere af denne typer tjenester op i Ubers fravær? 

"Uber har nu i to og et halvt år forsøgt at udfordre taxilovgivningen, og det har de ikke haft held med. Tværtimod efterlader de nu en lang række chauffører, der har fået bødestraf og i nogle tilfælde konfiskeret deres nummerplader. Jeg tror og håber, at det gør indtryk på lignende tjeneste, der overvejer at gå ind på det danske marked."

Vi hører ofte folk kritisere taxibranchen for at have manglet vilje til innovation før Ubers ankomst. Hvad betyder det for innovationen i branchen, at Uber nu siger farvel?

"Den gamle taxilov har indtil nu været en spændetrøje, der har begrænset muligheden for innovation. "

"Det, tror vi på, ændrer sig nu, hvor der kommer en ny taxilov, der giver taxivognmænd fri etableringsret og mulighed for at lave app-baserede bestillingskontorer. De muligheder håber vi så sandelig, at taxibranchen griber."

Så hvad er dit svar til dem, der frygter, at Ubers farvel nu betyder at taxibranchen igen begynder at hvile på laurbæerne?

"Det er der ingen grund til at frygte. Taxibranchen er klar over, at liberaliseringerne i den nye taxilov betyder, at selvom Uber nu forsvinder så bliver konkurrencen mellem taxiselskaberne hårdere."

I Tyskland arbejder den etablerede taxibranchen sammen med Uber. Eksempelvis er det i Berlin muligt at bestille en traditionel taxi via Ubers app. Hvordan vil stemningen i taxibranchen være for sådan et samarbejde, hvis Uber henvender sig?

"Jeg tror ikke, at branchen vil have et problem med sådan et samarbejde, hvis der ellers ligger en god forretningsmodel bag. "

"Taxivognmændene er helt almindelige forretningsmænd- og kvinder og de skeler til hvem, der kan tilbyde dem den bedste løsning, og vi ved at Uber har en velfungerende app."

Læs også: 
Efter nederlag i Danmark - her er Ubers næste træk fra drejebogen

Kampen mellem taxa og Uber ender 4-1 - her er vores kampreferat

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra XFlow

    Digitalisering kræver mere end digitale blanketter

    Kommunerne har digitaliseret indgangen for borgerne. Men bag skærmen håndteres mange arbejdsgange stadig manuelt mellem systemer, mails og organisatoriske siloer.

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    IT-direktør til Forsvarets Efterretningstjeneste

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    JP/Politikens Hus

    Digital Workplace Supporter

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job