Kritik: Bertel Haarder misbruger it-udtalelse

To faglige organisationer mener, at integrationsminister Bertel Haarder misbruger en udtalelse fra Beskæftigelsesrådet, når han benytter den som baggrund for at give udenlandske it-folk let adgang til Danmark igen. Udtalelsen siger det stik modsatte af ministeren, mener de. Selv siger integrationsministeren, at han har lagt vægt på sine drøftelser med parterne i sagen.

Misbrug, uden belæg og rendyrket politik. Beskyldningerne hagler ned over integrationsminister Bertel Haarder (V), efter han har besluttet igen at give udenlandske it-folk let adgang til Danmark, og nu vokser det politiske pres på ministeren.

Den lette adgang for it-folk forsvandt sidste år, da it ikke længere blev betragtet som et flaskehalsområde med mangel på arbejdskraft. Derfor røg området ud af jobkort-ordningen.

I mandags satte Bertel Haarder it tilbage på listen over områder, som giver udlændinge let adgang til Danmark, under store protester fra fagforeningerne HK og Prosa.

Haarder henviser til råd

Fagforeningerne er uenige i, at situationen på det danske arbejdsmarked er ændret, så der igen generelt er brug for it-folk herhjemme. De påpeger, at der stadig er høj arbejdsløshed, særligt blandt datamatikere.

Baggrunden for de hårde ord er dog mere, at fagforeninger føler, at de bliver taget til indtægt for, at it-folk nu igen skal kunne komme lettere til Danmark, via deres sæde i et råd. Det er helt uberettiget, mener fagforeningerne.

I sin pressemeddelelse om jobkort skriver Bertel Haarder, at beslutningen om at sætte it tilbage på den såkaldte positivliste "er truffet på baggrund af en udtalelse fra Arbejdsmarkedsstyrelsen, Beskæftigelsesrådet, om beskæftigelsessituation for It-faggrupper og efter drøftelse med HK, Prosa, Producentforeningen, Ingeniørforeningen i Danmark (IDA), It-Brancheforeningen, Dansk Arbejdsgiverforening, Dansk Industri og It-Branchefællesskabet."

Beskæftigelsesrådet, som skulle have fremsat udtalelsen, er et rådgivende organ, som arbejdsmarkedets partere sidder i. Rådet bliver også nævnt i et svar, som Bertel Haarder har givet til Peter Skaarup fra Dansk Folkeparti.

- Beskæftigelsesrådet har i den forbindelse udtalt, at virksomheder har tilkendegivet, at de har vanskeligt ved at rekruttere it-arbejdskraft med særlige spidskompetencer, og at der er mangel på højtuddannet it-arbejdskraft, skriver Bertel Haarder til Peter Skaarup.

Misvisende

- Jeg er dybt overrasket. Det er fuldkommen uforståeligt, at Bertel Haarder kan skrive sådan om Beskæftigelsesrådets udtalelse. Det er misbrug af udtalelsen, siger faglig sekretær Jens Frank fra FTF, der selv var med til at behandle udtalelsen i Beskæftigelsesrådet.

- Det er misvisende i forhold til rådets udtalelse, supplerer sekretariatsleder Jette Lund Pedersen, HK's repræsentant i Beskæftigelsesrådet.

Rådet drøftede situationen på it-arbejdsmarkedet på et møde 11. december sidste år. Da fagforeninger og virksomhedernes organisationer stod langt fra hinanden, gik der yderligere godt en måned, frem til 15. januar, før et kompromis om udtalelsen var på plads.

Råd: Stigende ledighed
Udtalelsen nævner intet om, at der skulle være kommet større mangel på it-arbejdskraft, siden it røg ud af jobkort-ordningen sidste sommer. Tværtimod.

- Det er rådets vurdering, at der generelt kan konstateres en stigende ledighed inden for it-området, ligesom det kan konstateres, at de regionale arbejdsmarkedsråd vurderer, at der ikke generelt er flaskehalsproblemer for it-arbejdskraft, står der blandt andet i udtalelsen.

- Det fremgår også af Arbejdsmarkedsstyrelsens landsdækkende flaskehalsundersøgelse, at der er mangel på højtuddannet arbejdskraft. Manglen er dog ifølge denne undersøgelse faldet betydeligt fra 600 personer i 2001 til 230 personer i 2003, fortsætter kompromis-udtalelsen.

- Derfor er der ikke belæg for at Bertel Haarders beslutning om at genindføre jobkortet til it-folk i forhold til behandlingen i Beskæftigelsesrådet. Det er ren og skær politik, konstaterer Jette Lund Pedersen fra HK.

- Jeg kan ikke forestille mig andet, end at vi vil reagere over for Bertel Haarder sammen med de øvrige organisationer i Beskæftigelsesrådet, som føler, at de er blevet taget til indtægt for ministerens udtalelser, tilføjer Jens Frank fra FTF.

Virksomheder skal være mere præcise

I udtalelsen fra Beskæftigelsesrådet står der, som Bertel Haarder skriver til Peter Skaarup, at "virksomheder tilkendegiver, at de har vanskeligt ved at rekruttere it-arbejdskraft med særlige spidskompetencer." Men der er en tilføjelse, som Bertel Haarder har udeladt:

- Der kan i den forbindelse være et behov for, at virksomhederne er mere præcise i deres vurdering af behovet for arbejdskraft med særlige spidskompetencer inden for it-området.

- Det er vigtigt, for hvis virksomhederne kan fortælle, hvilke kundskaber de mangler, så kan vi bruge den viden til at efteruddanne ledige danskere i stedet for at importere udenlandsk arbejdskraft, siger Jette Lund Pedersen.

Haarder: Jeg har lagt vagt på møder
Bertel Haarder mener, at fagforeninger benytter enhver anledning til at problematisere sagen. Han siger til Computerworld Online, at han slet ikke har lagt vægt på udtalelsen fra Beskæftigelsesrådet.

- Det, der har været afgørende for mig, er, at arbejsgiversiden og brancen enig med Ingeniørforeningen i Danmark, som oragniserer de fleste af de medarbejdere, det drejer sig om, nemlig folk med mindst tre års universitetsuddannelse, fortæller Bertel Haarder.

- Det, der har spillet ind, er de møder, jeg har holdt med de pågældende organisationer. Beslutningen bygger ikke på udtalelsen fra Beskæftigelsesrådet, fastslår han.

Bertel Haarder henviser til sine embedsmænd for en forklaring på, hvorfor Beskæftigelsesrådet så alligevel er nævnt i både pressemeddelelsen og svaret til Peter Skaarup.

Hvem kan sidde længst på ministerens skød?

Ministeren har endnu ikke svaret på det sidste spørgsmål i sagen. Den socialdemokratiske it-ordfører, Thomas Adelskov, vil vide, hvad det "objektive grundlag" for at omgøre beslutningen fra sidste sommer og genindføre jobkortet til it-folk er.

Den socialdemokratiske ordfører ønsker også svar på, hvor mange virksomheder der har fået afslag på ansøgninger fra udenlandske medarbejdere, som har søgt arbejdstilladelse efter den normale procedure.

- Problemet er, at når der ikke er noget objektivt grundlag for at ændre beslutningen fra sidste sommer, så bliver der tale om en slags retsløshed på området, hvor den, der kan sidde længst på skødet af ministeren, får sin vilje, siger Thomas Adelskov.

- Jeg har ikke fået nogen meldinger fra virksomheder, som ikke kan få arbejdskraft til Danmark, og jeg har heller ikke fået nogen melding om, at it nu igen er at flaskehalsområde, tilføjer han.

Thomas Adelskov opfordrer Bertel Haarder til at kigge på de kraftige politiske signaler, som både hans eget parti og regeringens støtteparti, Dansk Folkeparti, har udsendt om deres utilfreds med sagen om jobkort til it-folk.

DF truer med at afskaffe jobkort

Peter Skaarup fra Dansk Folkeparti truer ligefrem med at samle flertal for helt at afskaffe jobkortet til alle udlændinge på grund af sagen om it-folkene.

- Det udhuler fuldstændigt intentionerne med jobkortet, når man giver virksomheder mulighed for at importere udenlandske it-folk, der ikke kan mere end de mange ledige danske it-folk, siger han til Ritzaus Bureau.

Umiddelbart er Thomas Adelskov fra Socialdemokraterne dog ikke med på at afskaffe jobkortet.

- Men selvfølgelig skal vi kigge på, om vi skal skærpe grundlaget for, at ministeren selv kan agere, hvis han ikke lytter til de signaler, der bliver givet, siger han.

Relevante links

Integrationsministeriets pressemeddelelse

Bertel Haarders svar til Peter Skaarup

Læses lige nu

    Annonce

    Everllence

    R&D Data Scientist

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    Vil du bygge API'er uden en facitliste i IT-afdelingen i PET?

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-supporterelev søges til Cyberdivisionen – Start din karriere hos Forsvaret

    Sydjylland

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Sikkerhed | København

    Cyber Security Festival 2026

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,