Prosa kræver uddannelse til datamatikere

It-fagforeningen Prosa mener, at de omkring 2.000 arbejdsløse datamatikere har krav på tage en bachelorgrad, samtidig med de er på dagpenge. Det skyldes Bertel Haarders genåbning af grænserne for udenlandske it-folk.

Vi skal ikke importere udenlandske it-medarbejdere uden at efteruddanne de cirka 2.000 arbejdsløse datamatikere. Sådan lyder det fra it-fagforeningen Prosa, som nu kræver universitetsuddannelser til datamatikerne.

Prosa har skrevet til integrationsminister Bertel Haarder (V), der mandag åbnede grænserne, så udlændinge enkelt kan få tilladelse til at arbejde i de danske it-afdelinger, hvis de har mindst tre år på et universitet bag sig.

Prosa argumenterer, at der må være mangel herhjemme, hvis der er brug for udenlandske it-folk.

Ret til uddannelse

Og hvis der er mangel, så har de arbejdsløse datamatikere ret til en uddannelse på et år - vel at mærke på dagpenge og fra første ledighedsdag.

Med et eller halvandet års uddannelse vil datamatikerne kunne opnå den samme bachelor-grad, som er betingelsen for, at de udenlandske it-folk kan komme til Danmark.

- Men arbejdsformidlingerne i hele landet vurderer, at it er et område med høj arbejdsløshed. Derfor vil de ikke bevilge pengene. Ingen ledige er i gang med sådan en uddannelse, fortæller faglig sekretær Mads Kellermann fra Prosa.

Han har ikke noget overblik over, hvad det vil koste samfundet at opgradere alle 2.000 datamatikere, så de får en bachelor-grad, men han mener, at der er tale om en god investering.

- Vi er overbeviste om, at der i fremtiden vil være et behov for bachelorer og kandidater inden for it-arbejdsmarkedet, og det ville da være oplagt at videreuddanne ledige, siger Mads Kellermann.

Han opfordrer Bertel Haarder til at sørge for, at datamatikerne får en overbygning på deres uddannelse, så de kan komme i arbejde i stedet for at hæve dagpenge fra staten.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S