Prosa kræver uddannelse til datamatikere

It-fagforeningen Prosa mener, at de omkring 2.000 arbejdsløse datamatikere har krav på tage en bachelorgrad, samtidig med de er på dagpenge. Det skyldes Bertel Haarders genåbning af grænserne for udenlandske it-folk.

Vi skal ikke importere udenlandske it-medarbejdere uden at efteruddanne de cirka 2.000 arbejdsløse datamatikere. Sådan lyder det fra it-fagforeningen Prosa, som nu kræver universitetsuddannelser til datamatikerne.

Prosa har skrevet til integrationsminister Bertel Haarder (V), der mandag åbnede grænserne, så udlændinge enkelt kan få tilladelse til at arbejde i de danske it-afdelinger, hvis de har mindst tre år på et universitet bag sig.

Prosa argumenterer, at der må være mangel herhjemme, hvis der er brug for udenlandske it-folk.

Ret til uddannelse

Og hvis der er mangel, så har de arbejdsløse datamatikere ret til en uddannelse på et år - vel at mærke på dagpenge og fra første ledighedsdag.

Med et eller halvandet års uddannelse vil datamatikerne kunne opnå den samme bachelor-grad, som er betingelsen for, at de udenlandske it-folk kan komme til Danmark.

- Men arbejdsformidlingerne i hele landet vurderer, at it er et område med høj arbejdsløshed. Derfor vil de ikke bevilge pengene. Ingen ledige er i gang med sådan en uddannelse, fortæller faglig sekretær Mads Kellermann fra Prosa.

Han har ikke noget overblik over, hvad det vil koste samfundet at opgradere alle 2.000 datamatikere, så de får en bachelor-grad, men han mener, at der er tale om en god investering.

- Vi er overbeviste om, at der i fremtiden vil være et behov for bachelorer og kandidater inden for it-arbejdsmarkedet, og det ville da være oplagt at videreuddanne ledige, siger Mads Kellermann.

Han opfordrer Bertel Haarder til at sørge for, at datamatikerne får en overbygning på deres uddannelse, så de kan komme i arbejde i stedet for at hæve dagpenge fra staten.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank