Prosa kræver uddannelse til datamatikere

It-fagforeningen Prosa mener, at de omkring 2.000 arbejdsløse datamatikere har krav på tage en bachelorgrad, samtidig med de er på dagpenge. Det skyldes Bertel Haarders genåbning af grænserne for udenlandske it-folk.

Vi skal ikke importere udenlandske it-medarbejdere uden at efteruddanne de cirka 2.000 arbejdsløse datamatikere. Sådan lyder det fra it-fagforeningen Prosa, som nu kræver universitetsuddannelser til datamatikerne.

Prosa har skrevet til integrationsminister Bertel Haarder (V), der mandag åbnede grænserne, så udlændinge enkelt kan få tilladelse til at arbejde i de danske it-afdelinger, hvis de har mindst tre år på et universitet bag sig.

Prosa argumenterer, at der må være mangel herhjemme, hvis der er brug for udenlandske it-folk.

Ret til uddannelse

Og hvis der er mangel, så har de arbejdsløse datamatikere ret til en uddannelse på et år - vel at mærke på dagpenge og fra første ledighedsdag.

Med et eller halvandet års uddannelse vil datamatikerne kunne opnå den samme bachelor-grad, som er betingelsen for, at de udenlandske it-folk kan komme til Danmark.

- Men arbejdsformidlingerne i hele landet vurderer, at it er et område med høj arbejdsløshed. Derfor vil de ikke bevilge pengene. Ingen ledige er i gang med sådan en uddannelse, fortæller faglig sekretær Mads Kellermann fra Prosa.

Han har ikke noget overblik over, hvad det vil koste samfundet at opgradere alle 2.000 datamatikere, så de får en bachelor-grad, men han mener, at der er tale om en god investering.

- Vi er overbeviste om, at der i fremtiden vil være et behov for bachelorer og kandidater inden for it-arbejdsmarkedet, og det ville da være oplagt at videreuddanne ledige, siger Mads Kellermann.

Han opfordrer Bertel Haarder til at sørge for, at datamatikerne får en overbygning på deres uddannelse, så de kan komme i arbejde i stedet for at hæve dagpenge fra staten.

Annonceindlæg fra Computerworld

Danmark i den digitale frontlinje: Forsvaret skal genoprustes – også online

Danmark står i dag i en ny type konflikt – en, hvor grænsen mellem fysisk og digital krigsførelse for længst er udvisket.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Jimmi Overgaard som Key Account Manager ved netIP's kontor i Viborg. Han kommer fra en stilling som Sales Executive hos Globalconnect A/S. Nyt job

Jimmi Overgaard

Netip A/S

IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Johan Léfelius som it-konsulent. Han skal især beskæftige sig med med support, drift og vedligeholdelse af kunders it-miljøer samt udvikling af sikre og stabile løsninger. Han kommer fra en stilling som kundeservicemedarbejder hos Telia Company Danmark A/S. Han er uddannet (under uddannelse) som datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kundeservice, salg og teknisk support. Nyt job

Johan Léfelius

IT Confidence A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Birthe Kamstrup som Data & AI Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at optimere datadrevne beslutningsprocesser til glæde for Norriq's kunder. Hun kommer fra en stilling som Teamlead/Senior Insight Specialist hos CompanYoung. Hun er uddannet i sociologi og har en bachelor i erhvervsøkonomi på Aarhus universitet. Nyt job

Birthe Kamstrup

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Hans Christian Thisen som AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til udvikling og implementering af AI- og automatiseringsløsninger. Nyt job

Hans Christian Thisen

Norriq Danmark A/S