Pludseligt generationsskifte: Develco sender administrerende direktør på pension - afløser fundet internt

Aarhusianske Develco sender den 70-årige direktør på pension og finder afløseren internt. Selvom det kun er midlertidigt, så afviser den nye direktør om, at virksomheden allerede nu jagter en afløser for ham.

Artikel top billede

(Foto: gratis /)

Et helt naturligt generationsskifte. 

Sådan beskriver den nu konstituerede administrerende direktør, Jakob Bjerre, rokaden hos Develco, der har sendt 70-årige Ole Rudkilde ud i kulden og gjort direktørstolen klar til Jakob Bjerre selv. 

”Der er som sådan ikke sket noget specielt. Ikke andet end, at Ole (Rudkilde .red) er fratrådt, og jeg er konstitueret som direktør for en periode. Oles fratrædelse skyldes helt naturlige årsager. Vi kan kalde det et generationsskifte. Ole er fyldt 70 år, så det er helt naturligt,” siger Jakob Bjerre, der altså skal føre virksomheden fremad herfra.

Udviklingshuset Develco, omsatte sidste år omsatte for omkring 8 millioner kroner, og med rokaden får den nye direktør også til opgave at vende det seneste resultat, der viser kedelige tal på bundlinjen. 

Så det her er altså ikke en fyring?

”Nej det er helt naturligt, at Ole er fratrådt.” understreger den nye direktør, der samtidigt gør det klart, at Ole Rudkilde ikke skal spille nogen rolle i virksomhed fremover.

Læs mere om jobskifte her: Falcks mangeårige CIO stopper: "Jeg forlader min stilling inden for en uges tid"

Ingen afløser på vej

I en helt kort meddelelse fra selskabet peger Develcos bestyrelse i retning af, at Jakob Bjerres plads i direktørstolen er på lånt tid. 

I meddelelsen skriver virksomheden, at "Bestyrelsen i Develco A/S har pr. 3/1-2018 konstitueret Chief Sales Officer, Jakob Bjerre, som midlertidig administrerende direktør for Develco A/S"

Og her er det ordet midlertidig, man skal lægge mærke til. 

Det indikerer, at den tidligere salgsdirektør kommer til at spille rollen som overgangsfigur, mens virksomheden jagter en ny skikkelse, der skal føre Develco videre. 

Læs om et andet jobskifte her: Efter exit fra toppost som CIO i Falck: Her er Torben Rubergs fremtidsplaner

Det er dog ikke tilfældet, forklarer den nu midlertidigt konstituerede direktør Jakob Bjerre.
 
"Det er blevet mig til at begyndemed, fordi man ikke ønsker at tage en ekstern ind. Derfor er det blevet mig, der indtil videre skal varetage nogle af virksomhedens interesser,” siger Jakob Bjerre, der altså indtil videre tegner butikken på Oluf Palmes Allé i Aarhus.

”Vi leder ikke efter en afløser til mig på nuværende tidspunkt. Det gør vi ikke. Vi har en god daglig ledelse og en bestyrelse, som vi har et tæt samarbejde med, så der er ikke så meget andet at sige. Det er en naturlig fortsættelse af de ting, der er sat i gang.”

Ole Rudkilde har siddet som administrerende direktør for Develco siden 2013.

Læs mere om Develco her: Dansk udviklingshus kritiserer debat om it-standarder

Annonceindlæg fra Context&

Når AI løber fra organisationen

Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S